2020年，注定是個(gè)不平凡的一年，平安銀行的成績(jī)依然不負(fù)眾望，繼續(xù)呈現(xiàn)穩(wěn)健均衡的發(fā)展態(tài)勢(shì)。這一年，平安銀行上海分行在新一屆行班子帶領(lǐng)下，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)嫣嵘Y產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控有力，積極履行社會(huì)責(zé)任，支持、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)及上海區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在穩(wěn)健、高效的發(fā)展中不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，而這出色的成績(jī)背后離不開上海分行每一位員工的努力工作，多年來(lái)，分行全面堅(jiān)持“可持續(xù)發(fā)展”理念，關(guān)懷員工、培養(yǎng)員工、激發(fā)員工，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)，打造出有溫度有凝聚力的企業(yè)文化。

員工文化節(jié)

豐富多彩的員工活動(dòng)，打造和諧溫馨家文化

平安銀行一直堅(jiān)持對(duì)員工的培養(yǎng)及共同成長(zhǎng)，相信員工是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力，為提高員工歸屬感，豐富銀行員工的生活，2020年上海分行以工會(huì)為核心，聯(lián)動(dòng)黨委、團(tuán)委，開展豐富多彩的各類文化活動(dòng)，打造和諧溫馨的“家”文化。

2020年，上海分行成立以來(lái)首次舉辦全員參與的員工文化節(jié)，持續(xù)近一個(gè)月。這是上海分行加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措，也是豐富員工業(yè)余文化生活的一次有益嘗試。在趣味嘉年華活動(dòng)中各支隊(duì)伍除了智慧和體力的角逐，也展現(xiàn)團(tuán)結(jié)和協(xié)作的完美比拼:在歌唱比賽中，才華橫溢的十佳歌手除了歌聲和才藝的對(duì)決，更有激情和活力的盡情綻放。此次員工文化節(jié)，盡顯上海分行的“人才濟(jì)濟(jì)，群英薈萃”，也完美詮釋了上海分行“快樂(lè)工作、健康生活”的文化理念。

上海分行工會(huì)還舉行了“無(wú)止之境，閱見平安”讀書文化節(jié)，引導(dǎo)全體員工通過(guò)閱讀《無(wú)止之境》深入了解集團(tuán)及銀行歷史發(fā)展、戰(zhàn)略升級(jí)、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、文化內(nèi)涵等。在“不一樣的銀行”視頻接力閱讀中，上海分行員工代表用滬語(yǔ)進(jìn)行朗誦，展現(xiàn)“海派”風(fēng)采。在去年9月，上海分行更邀請(qǐng)《無(wú)止之境》作者，人文財(cái)經(jīng)觀察家秦朔先生為分行同事獻(xiàn)上了一場(chǎng)精彩紛呈的演講，暢談企業(yè)發(fā)展的無(wú)止之境。

深化送溫暖工程，關(guān)注員工差異化需求

上海分行工會(huì)一直把“竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”，打造深受職工歡迎的溫馨之家、和諧之家、快樂(lè)之家。

在去年的疫情期間，上海分行積極關(guān)注員工健康與安全，做好疫情防控宣導(dǎo)工作，為了保障全行員工的安全問(wèn)題，上海分行工會(huì)歷經(jīng)千難萬(wàn)難聯(lián)系供應(yīng)商采購(gòu)防疫物品，包括口罩、消毒液、酒精、護(hù)目鏡等各類物資，確保上海分行安穩(wěn)復(fù)工。

針對(duì)不同類型員工群體，上海分行工會(huì)舉行各類員工關(guān)懷活動(dòng)。堅(jiān)持開展“關(guān)愛四有”員工探視慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)員工生日，結(jié)婚，生育，退休進(jìn)行慶賀;舉辦女神節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛女員工;在“六一兒童節(jié)”，在線上舉辦了“放飛童心，'神獸”們對(duì)這個(gè)世界有畫說(shuō)”繪畫活動(dòng)。上海分行員工帶領(lǐng)孩子們通過(guò)手中的畫筆，展現(xiàn)他們心目中最可愛的人或場(chǎng)景，用美麗的畫作向抗疫英雄致敬，獲得了家長(zhǎng)和孩子的好評(píng)。對(duì)于困難員工，上海分行黨委每年和各單位面向全行，對(duì)困難員工信息進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì)，結(jié)合員工困難情況制定了慰問(wèn)方案送上組織的溫暖。

員工的終身大事也一直是上海分行工會(huì)的重要關(guān)注議題之一，在去年8月，上海分行攜手平安科技、復(fù)星集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為單身男女青年提供平臺(tái)，舉辦了“七夕游輪之約”活動(dòng)。為不少單身員工的終身幸福提供了一個(gè)溝通交流的平臺(tái)。

在春節(jié)前夕，上海分行工會(huì)還邀請(qǐng)退休員工回到分行，為老前輩們送上了新春?jiǎn)柡蚝托麓憾Y包，期間，老員工們相談甚歡，共同回憶其曾經(jīng)奮斗過(guò)的時(shí)光。

廣闊的發(fā)展空間，員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)

2020年平安銀行上海分行的培訓(xùn)工作緊跟戰(zhàn)略，致力提升“創(chuàng)新、效率、協(xié)同”的，組織能力，強(qiáng)化數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)的意識(shí)和能力，擁抱科技、擁抱生態(tài)、持續(xù)推進(jìn)潛才培養(yǎng)，進(jìn)一步提升干部年輕化水平。在去年5月31日，為進(jìn)一步貫徹總行新三年發(fā)展規(guī)劃及總行2020年全行會(huì)議工作精神,深化轉(zhuǎn)型成果,上海分行對(duì)公和零售條線分別舉行“戰(zhàn)在一起”職能部門競(jìng)獎(jiǎng)大賽，創(chuàng)造性地通過(guò)比賽的方式達(dá)到“培訓(xùn)”目的。此次大賽采用“現(xiàn)場(chǎng)比賽+知鳥直播”的形式，全員參與，針對(duì)“業(yè)務(wù)怎么拓，戰(zhàn)術(shù)怎么用，風(fēng)險(xiǎn)怎么控”進(jìn)行觀點(diǎn)的碰撞，思想的激蕩。在教師節(jié)當(dāng)天，分行還舉辦WE TALK感恩集市主題活動(dòng)，為各條線培訓(xùn)師和培訓(xùn)工作者獻(xiàn)上了節(jié)日的祝福，并向2019-2020年度優(yōu)秀講師、培訓(xùn)組織者及組織單位頒獎(jiǎng)。

作為一家一直以來(lái)奉行“海納百川”人才戰(zhàn)略的企業(yè)，上海分行營(yíng)造出一片開放包容的文化土壤。在2020年度，上海分行也加快建立干部梯隊(duì)建設(shè)和人才引入，積極引進(jìn)具備投行、審批和大數(shù)據(jù)背景的專業(yè)人士，選拔一批想干事、能干事的優(yōu)秀人才走向領(lǐng)導(dǎo)崗位。并且多措并舉，進(jìn)一步吸引具有半導(dǎo)體、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、先進(jìn)制造和新能源等方面專業(yè)知識(shí)的優(yōu)質(zhì)綜合性背景人才加入上海分行。

公益活動(dòng)

踐行社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值

在金融轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程中，上海分行始終不忘恪守企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，全行上下通過(guò)聯(lián)合社會(huì)各界的資源，將銀行公益融入到客戶服務(wù)、企業(yè)文化、品牌建設(shè)和形象塑造中，使之成為培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體和教育凝聚員工的重要手段。上海分行積極發(fā)動(dòng)員工，參與公益志愿活動(dòng)，鼓勵(lì)他們通過(guò)“三村暉”平臺(tái)(企業(yè)內(nèi)部公益APP)和其它線下渠道投身志愿者活動(dòng)。

2020年疫情發(fā)生后，上海分行堅(jiān)決貫徹抗疫情、助復(fù)產(chǎn)、降低中小企業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的監(jiān)管政策，提出了對(duì)相關(guān)企業(yè)抗疫復(fù)產(chǎn)的授信救助方案。上海分行工會(huì)也第一時(shí)間響應(yīng)全市慈善捐款的號(hào)召，組織員工捐贈(zèng)善款。

同時(shí)，上海分行在平安集團(tuán)“三村工程”和總行的指導(dǎo)和支持下，打造“益起向上”公益品牌，積極鏈接政府、企業(yè)、公益組織、學(xué)校、媒體等公益領(lǐng)域核心要素，整合資源，聚力向善。上海分行與云南省青基會(huì)、騰沖團(tuán)市委合作，升級(jí)支持已對(duì)口援建十三年的騰沖平安希望小學(xué)，邀請(qǐng)學(xué)校師生來(lái)滬進(jìn)行參觀交流，并繼續(xù)捐贈(zèng)村教基金，推動(dòng)學(xué)校軟硬件水平提高。在上海，發(fā)起設(shè)立“銀企媒”共建合作機(jī)制，支持和推廣本地公益組織的公益項(xiàng)目，吸引公眾廣泛參與。首次活動(dòng)由平安銀行上海分行發(fā)起，獲得文匯報(bào)和東方航空客艙部等的積極響應(yīng)。三家機(jī)構(gòu)約50名員工和來(lái)自上海的公益組織“藍(lán)睛靈”的視障跑者及陪跑員，共同完成了一次“特殊”的公益活動(dòng)，呼吁社會(huì)各界進(jìn)一步關(guān)注視障者的生活，為進(jìn)一步推動(dòng)滬上公益事業(yè)發(fā)展責(zé)獻(xiàn)自身的力量。