同じ職場(chǎng)にいたり、オフィスにいたりして、同僚との関係をうまくすることが大切です。

関係がよくなると、気持ちがすっきりします。仕事がよくできるだけでなく、自分の心身の健康にもいいです。

仲が悪くて、少し緊張していたら、味がないということになります。

同僚の関係がうまくいかない原因を招いて、重大な問(wèn)題の上の矛盾と直接的な利害の衝突を除いて、ふだん自分の言行の細(xì)い點(diǎn)に注意しないのも1つの原因です。

では、同僚との関係に影響する言動(dòng)はありますか？

いいことがあったら、知らせないでください。単位で品物を配ったり、表彰金をもらったりします。知っていますか？あるいはすでに受け取っています。何もないように、皆さんに連絡(luò)しないでください。

このように何回か降りてきたら、他の人は自然に考えがあります。あなたはあまりにもグループに合わないと思います。共同意識(shí)と協(xié)力精神が足りないです。

後で彼らは用事があって先に知っています。あるいは先に受け取ったものがあれば、あなたに教えないかもしれません。

このままだと、お互いの関係がうまくいかなくなります。

同僚が出張に行ったか、または一時(shí)的に出かけた時(shí)、ちょうど彼に會(huì)いに來(lái)た人がいます。もし同僚が出かけた時(shí)に教えてくれなかったら、教えてもいいです。

知っているくせに、知らないと直通しています。知っていると、お互いの関係に影響があります。

他の人が同僚を探していますが、狀況がどうであれ、あなたは誠(chéng)実で親切でなければなりません。このように、たとえ実際の役割を果たしていなくても、外の人はあなたたちの同僚の仲がいいと思います。

あなたが用事があって外出したり、會(huì)社を休んだりしていますが、會(huì)社を休むことを許可しているのは指導(dǎo)者ですが、オフィスの同僚と話したほうがいいです。

臨時(shí)で30分出かけたとしても、同僚に挨拶します。

このように、上司や知人が訪ねてきたら、同僚に預(yù)けてもいいです。

もしあなたは何も言いたくないならば、神秘的な出入りをして、時(shí)にはちょうど重要な事があって、人は言うことができなくて、時(shí)には同じくおっくうに言うことができて、影響を受けるのは恐らく自分です。

相互に告知して、共同の仕事の必要とするので、感情の需要を連絡(luò)するので、それは雙方の相互の尊重と信用を表明します。

話すことができるプライベートな話をしなくてもいいです。プライベートな話をしてもいいです。

例えば、彼氏や彼女の職場(chǎng)、學(xué)歴、年齢、性格などです。結(jié)婚したら、子供ができて、戀人と子供に関する話題ができます。

仕事の以外に、すべてついでに話をすることができて、それは理解を増進(jìn)することができて、感情を深めます。

これらの內(nèi)容を秘密にして、他の人に話したことがないなら、同僚とはいえませんか？

何も言わないで、普通は感情の深さを表明します；話があって、自然と人間の距離の疎遠(yuǎn)さを表明します。

あなたは自分から他の人に私事を話します。他の人もあなたに言ってくれます。時(shí)には助け合うこともできます。

あなたは何も言わないで、何も人に知られないで、人はどのようにあなたを信用しますか？

信頼は相互理解のもとに成り立っている。

用事があっても同僚に助けを求めないのは正しい。

人に頼むと他人に迷惑をかけるからです。

しかし、すべてのものは弁証法的で、時(shí)には助けを求めて、かえって他人に対する信頼を表明することができます。

例えば、體がよくないです。同僚の奧さんは醫(yī)者です。知り合いではないですが、同僚の紹介で探すことができます。

どうしても助けを求めようとしないなら、同僚が知ったら、かえってあなたが人を信用しないと思います。

人に頼むのが嫌なら、人も頼むのが恥ずかしいです。人に迷惑をかけるのが怖いと思っています。

良好な人間関係は助け合うことを前提としています。

だから、人を助けて、普通なら大丈夫です。

もちろん、節(jié)度を重んじて、できるだけ人を困らせないようにします。

同僚の「軽食」を斷って、同僚が果物や瓜の種や砂糖などのお菓子を持ってオフィスに行きます。休みの時(shí)に食べたら、押さないでください。恥ずかしいと思って、全部拒否しないでください。

時(shí)には、同僚の中に賞をもらったり、職名を決めたりして、みんなが喜んで、彼に何かを買って奢ってもらうのも普通です。これに対して積極的に參加してもいいです。

隣に座ってひっそりとしていないでください。人があなたにあげないでください。あなたは斷ります。伍としても珍しいことではないという態(tài)度を表しています。

人が親切に分けてくれているのに、あなたはしばしば拒絶します。時(shí)間が長(zhǎng)くなると、清高と傲慢が付き合いにくいという理由があります。

一人とよく「耳をかむ」人とオフィスに何人かの人がいますが、一人一人に対してできるだけバランスをとって、いつも不即不離の狀態(tài)にあるようにしてください。

普段は、いつも同じ人と內(nèi)緒話をしないで、出入りしても一人とばかりしないでください。

そうでなければ、二人は親しくなったかもしれませんが、疎遠(yuǎn)な人がもっと多いかもしれません。

一部の人はあなたたちがグループをやっていると思っています。

もしあなたが同じ人と「耳をかむ」ことが多いと、人が入ってきても話さないと、他人から悪口を言われるという考えが生まれます。

家庭のことに熱中しています。話すことができる人は自分で言います。話せない人は掘ってはいけません。

すべての人は自分の秘密を持っています。

時(shí)には、人が心の中の秘密を口から漏らしたことに注意しないでください。

ある人は聞き込みに熱中しています。何でも知りたいことははっきりしています。根も端も全部分かりたいです。このような人は他人に軽く見(jiàn)られます。

お見(jiàn)舞いが好きです。目的がなくても、三點(diǎn)は避けられます。

ある意味では、他人の私事を聞きたがるのは、不道徳な行為である。

_が好きです?？冥扦Δ蓼ぶ蛭Δ韦盲扦埂Ｍ扭纫痪wにいると、どうしても口でうまい汁を吸おうとする人がいます。

一部の人は他の人の冗談を言って、人の安さを買うのが好きです。冗談でも自分の損をしてはいけません。一部の人は論爭(zhēng)が好きで、道理にかなっています。理にかなっていなくても三點(diǎn)を爭(zhēng)います。一部の人は國(guó)家の大事に関わらず、それとも日常生活の小さなことでも、相手の隙があると、必死に捉えて放さないで相手を負(fù)けさせてはいけません。