職場のケースは職場の新人が決まっています。順番に仕事をします。

しかし、急速な発展を求めるのも新人の願いです。職場に対する「ショートカット」を見つけることが話題になります。

一：お客様の名前をしっかり覚えてください。23歳です。あるビール會社の社員がこの有名なビール會社に入社した時、すべての職場の新人と同じように、私も急に仕事の集団に溶け込む問題に直面しています。

_でも急速に上位になりましたが、相手の名前を覚えていたので、會社の大きなリストができました。

お客さんの張さんは私たちの大得意先ではありません。彼はたまに來ただけで、業(yè)務(wù)上の付き合いはありません。

彼が再び來た時、私は正確に彼の名前を呼びました。

これは彼を感動させました。そこで、協(xié)力の機會があったら、彼はすぐに私達を選んでくれました。

お客様の名前を覚えておけば、仲良くなれるだけでなく、思いがけない収穫もあります。

いつも機會を把握するつもりです。25歳です。ファッション寫真機構(gòu)のカメラマンである_大湯は會社のチーフカメラマンです。

私は來てから、主にいくつかの比較的に些細な撮影の任務(wù)を擔(dān)當(dāng)しています。難易度の高い比較的に難しい任務(wù)はやはり大湯で完成します。

一回、地元の四つ星ホテルで料理の広告を撮ろうと思います。

恒例の大湯はカメラを背負ってホテルで撮影。

スープはデジタルカメラを使う時に光のとらえ方に偏りがあって、いつも満足できる寫真が撮れないので、ホテルの便利さはとてもいいです。

もうすぐビジネスが終わります。私は臨機応変に撮影の任務(wù)を引き受けました。そして綺麗に任務(wù)を完成しました。

このことがあって、だんだん會社の主要な撮影任務(wù)の執(zhí)行者になりました。

まもなく大湯さんは退職しました。チーフカメラマンの席も私が擔(dān)當(dāng)します。

職場の新人は功を爭うべきではないが、自分を表現(xiàn)してはいけないという意味ではない。

すぐに來るチャンスを把握して、自分の能力をタイムリーに表現(xiàn)して、將來の発展のために必ず良い基礎(chǔ)を打ち立てます。

高難度の仕事を受け入れる勇気があります。24歳で、ある機械裝備會社の業(yè)務(wù)員です。

そこでわざとスタッフを派遣しました。

この任務(wù)は決して美差ではないことはみんな知っています。仕事の成績が出にくくて、出張手當(dāng)がいくらももらえません。そして現(xiàn)地の娯楽條件が限られているので、生活がつまらなくなります。

そこで、みんなは次から次へと理由を探して責(zé)任を転嫁して、あるものは自分の手の上の事件がフォローしますと言って、あるものは家が用事があって離れられないと言います。

その後，私は進んでこの困難な任務(wù)を引き受けた。

案の定、河南省の小城で出張する日は思い通りにならなくて、まるで一日千秋の思いがします。

更に重要なのはこの都市で連絡(luò)しているいくつかの工場で、私達の製品を仕入れていません。

深センに帰った後に、私が思い切って高い難度の仕事の任務(wù)を受け入れるため、あれこれと妨げないで、いつも私の顔色に見ていません。

反対に、彼は私の責(zé)任能力が強いと認定しました。挑戦を受け入れる勇気があります。

難しい仕事は失敗の可能性を秘めているかもしれませんが、チャレンジ精神は確かです。

會社の指導(dǎo)者は決して盲目的に批判したり非難したりしません。あなたの努力をはっきりと見られます。

四：タイムリーにあなたの“野心”をむき出しにして、會社の社長が私達の支社に來て會議を司會します。

みんなの仕事の情熱を勵ますために、社長はみんなの前で自分の夢を話させます。

私の番が來ると、どこから來たか分かりません。正直に言います?！覆块T長になって、管理者になりたいです?！?/p>

社長は私の権力欲をとがめていませんでしたが、顔は優(yōu)しい笑顔でした。「將軍になりたくない兵はいい兵ではないです。保険業(yè)界の従業(yè)員はこのような野心が必要です。」

會議が終わると、社長は私に別のパーティションにマネージャーの職に就くように伝えました。

まだ業(yè)績がないのに昇進したのは保険會社では初めてです。

職場の野心は自分を勵ます力でもあります。権力に対する憧れは悪くないです。適時に上司に自分の野心を伝えて、絶えず努力して、新人も急速に昇進する機會があります。