最初の仕事はどう選びますか？

日本の生涯學(xué)者、高橋憲行さんは、大學(xué)卒業(yè)生の就職は企業(yè)の「ライフサイクル」によって考えるべきだと提案しています。

生命周期とは、一般企業(yè)の壽命を大きく5段階に分けることができる：開(kāi)発期、成長(zhǎng)前期、成長(zhǎng)後期、成熟期と衰退期。

開(kāi)発期にある企業(yè)は、スタートしたばかりで昇進(jìn)の機(jī)會(huì)が多く、短期間で高い位置に上がることがありますが、企業(yè)の基礎(chǔ)がまだしっかりしていないため、大きな経営リスクに耐える必要があります。

_は「成長(zhǎng)前期」の企業(yè)で、昇進(jìn)の機(jī)會(huì)も多いですが、スピードはやや緩やかです。

「成長(zhǎng)後期」の企業(yè)は、制度や體系が軌道に乗り、短期間で昇進(jìn)や昇給が難しいかもしれません。

一般的な大企業(yè)の多くはこの段階に屬する。

もしあなたが「成熟期」の企業(yè)を選ぶつもりなら、あなたは覚悟が必要です。あなたのキャリアは長(zhǎng)いかもしれません?？鄤氦筏茣N進(jìn)する可能性も低いです。

不況期の企業(yè)は、非凡な能力を持っていない限り、閉店寸前の企業(yè)を起死回生させることができる。

大學(xué)卒業(yè)生がどのように適當(dāng)な企業(yè)を選ぶか分からないなら、まず以下の7つの質(zhì)問(wèn)に答えてください。

仕事が暇で兼職できる企業(yè)に入りたいです。

実力で待遇を決める企業(yè)に入りたいです。

自分で事業(yè)を始めるために、十分に勉強(qiáng)できる企業(yè)に入りたいです。

環(huán)境が安定し、新しい事業(yè)の開(kāi)発、企畫(huà)に攜わる企業(yè)に入りたいです。

若者を大切にできる企業(yè)に入りたいです。

好きで待遇のいい仕事をしたいです。

高橋憲行の分析によると、「一」を選ぶ人は「成熟期」に入る企業(yè)に適しています?！付工蜻xぶ人は、本職以外に、時(shí)間のかからない投資ルートに従事してもいいです?！溉工蜻xぶ人は、「成長(zhǎng)前期」の企業(yè)に最適です?！杆摹工蜻xぶ人は、「開(kāi)発期」に入るべきです。おそらく企業(yè)の中で実現(xiàn)されるかもしれませんが、「開(kāi)発期」や「成長(zhǎng)前期」の企業(yè)を試してみてもいいです。「七」を選んだ人は、自分で創(chuàng)業(yè)して社長(zhǎng)になるしかないです。