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転職マニアはお年玉を持って人を離れます。

2008/1/16 10:09:00 41787

その年収20萬円のクラスメートがちょっとうらやましいですか?

一年苦労して、車を買ってくれます。一年苦労しても家族を養(yǎng)うだけです。

年末に派遣される激動期になると、あなたの心は動き始めます。

良い仕事、もっと適した仕事、収入の高い仕事、探して探しています。


パーソナルケース:


昇給がなくて、昇進がなくて、発色がなくて、転職の意欲は年末に準備して、年初に実行します。

あなたはきっと考えています。

ですから、この時は新しいチャンスを狙っています。友達はみんな腕を広げてあなたを呼んでいます。彼らの社長は人を必要とします。彼らの待遇はこんにちはよりいいです。

よく考えてみてもいいです。行ってもいいですか?それとも行かないですか?

せっかく「塩魚が寢返りを打つ」可能性があるのに、逃してしまうのは殘念ではないですか?

そこで、履歴書を作り直し、転職先の情報を探ってみました。

手近な仕事を完成しながら、すでに曹営の心に身を置いています。


コメント:


都市の中で、転職が最も頻繁な年齢は25~30歳の間で、彼らのほとんどは未婚で、一定の専門技術を身につけています。失業(yè)を恐れず、人生の追求の上昇段階にあり、2~3年の職位と給料に憧れています。


観念の上から言って、先に就職した後に職業(yè)を選んで頻繁に転職する心理の基礎になって、本當の駆動力は彼らが自己の価値の最大化を?qū)g現(xiàn)することにあって、生活様式を変えて、仕事の空間などの考えを調(diào)整します。


転職を繰り返していると「神龍が頭を見ても尻尾が見えない」という感じがしますが、かっこいいように見えますが、実は強い心理的な耐える能力が必要です。どの就職に対してもギャンブルで、「負け」が必要です。

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