號(hào)_____u_u u_u u_u u_u u_u u u

農(nóng)民工の労働契約

本

甲（使用者）名稱はグウグウグウ

性質(zhì)が_u u_u u u_u u_u u u_u u u u_u u_u u u_u u u_u u u u_u u u_u u u u u_u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u

住所が_u u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u u_u u_u u u_u u u_u u u_u u u_u u u u u_u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u

乙（労働者）の名前はグウグウグウ

生年月日に_u_u_u_u_u u_u u_u u_u u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u u u_u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u

身分証明書番號(hào)はグウグウグウ

戸籍の所在地は_______u_u_u__u__________u_____u__u u_u_u u u__u u u___u u_u u_u u u u u u u_u u u u u u

安徽省

と社會(huì)保障庁

監(jiān)督する

安徽省建設(shè)庁

『中華人民共和國(guó)』によると

」関連規(guī)定と甲乙雙方は平等な協(xié)議を経て一致し、自ら本契約を締結(jié)し、本契約に記載された條項(xiàng)を共同で遵守する。

一、労働契約期間

甲乙協(xié)議の上、

期限は下記の第____種の形式をとる。

1、固定期限がある

本契約は、____u_u___u月_u_u__日に効力を生じ、________________月_u u_u_u u u日に終止するものとする。

その中で試用期間は_________月_u_________日から始まり、____________u_u__u________u u u____u_______

2、固定期限がない。

その中で試用期間は_________月_u_________日から始まり、____________u_u__u________u u u____u_______

3、一定の仕事を完成することを期限とする。

本契約は、発効日をもって__u____u___u____________________________________________________日;;日;;;;;乙乙乙_;日と乙乙乙乙乙乙乙乙

二、仕事の內(nèi)容と勤務(wù)時(shí)間

3、甲は乙を招用して______u___u_u______________________________________________

乙の持ち場(chǎng)証番號(hào)は_____u_u_u_u_u u_u u_u u u_u。

三、労働

労働條件をととのえる

4、甲は乙が持ち場(chǎng)につく前に安全生産教育を行い、電気溶接、土木工事、水力発電設(shè)備の據(jù)え付けなどの特殊な職種に従事する乙に対して職場(chǎng)前研修を行い、乙は相応の操作証明書を取得した方が持ち場(chǎng)に上がることができる。

5、甲は生産職位の必要に応じて、國(guó)家労働安全、衛(wèi)生の関連規(guī)定に基づき、乙に必要な安全防護(hù)措置を配備し、必要な労働保護(hù)用品を発行する。

うち建築工事

現(xiàn)場(chǎng)は「建築工事現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境と衛(wèi)生基準(zhǔn)」（JGJ 146－2004）に適合すること。

6、甲は國(guó)家の関連法律法規(guī)に基づき、安全生産制度を確立します。乙は甲の労働安全制度を厳格に遵守し、違法作業(yè)を厳禁し、労働過(guò)程における事故を防止し、職業(yè)危害を減少しなければなりません。

四、

和

7、乙の試用期間中の月額賃金（または日給）は_u u_u_元であり、試用期間満了後の月額賃金（または日給）は_u_u__元である。

雙方が約束した給料は現(xiàn)地の最低賃金基準(zhǔn)を下回ってはならない。

8、甲は乙に殘業(yè)して殘業(yè)するように手配し、「労働法」などの規(guī)定に従って殘業(yè)して給料を支払うべきです。

9、甲は毎月乙の給料を支払うべきで、そして乙のサインで確認(rèn)します。

甲は労働契約の終止、解除後、乙の給料を一括で支払わなければならない。

甲乙雙方が給與を支払う他の約束

グウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウ

グウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウ

10、甲乙雙方は法により社會(huì)保険に加入する。

11、乙が職業(yè)病を患ったり、仕事で負(fù)傷したり、仕事で死亡した場(chǎng)合の待遇は、國(guó)家、省の関連規(guī)定に従って執(zhí)行する。

五、労働規(guī)律と労働契約の解除、終了

12、乙は甲の各種規(guī)則制度、労働規(guī)律と安全技術(shù)操作規(guī)程を厳格に遵守しなければならない。

13、甲に下記の狀況の一つがある場(chǎng)合、乙は隨時(shí)に労働契約を解除することができる。

（一）試用期間內(nèi)の場(chǎng)合

（二）甲が暴力、脅迫または人身の自由を不法に制限する手段で労働を強(qiáng)制した場(chǎng)合。

（三）甲が乙を侮辱、體罰、毆打、不法捜査及び拘禁した場(chǎng)合。

（四）甲は國(guó)家の規(guī)定と労働契約の約定に従って労働報(bào)酬を支払わない又は労働安全、衛(wèi)生條件を提供しない場(chǎng)合。

14、乙は下記の狀況の一つがある場(chǎng)合、甲は隨時(shí)に労働契約を解除することができる。

（一）試用期間內(nèi)に採(cǎi)用條件に合致しないと証明された場(chǎng)合

（二）喧嘩や毆り合い、盜難、賭博、無(wú)斷操業(yè)などの重大な違反行為がある。

（三）重大な職務(wù)怠慢または不正行為により、甲の利益に重大な損害を與えた場(chǎng)合。

（四）労働教養(yǎng)又は刑事責(zé)任を追及された場(chǎng)合

（五）甲の正當(dāng)な仕事の手配に従わない場(chǎng)合。

（六）総包會(huì)社と甲の工事現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定に著しく違反した場(chǎng)合。

15、乙は本契約を解除し、期限前に書面で甲に通知し、勝手に退職してはいけない。

16、満期または雙方が約束した労働契約終了條件が発生した場(chǎng)合、本契約は直ちに終了する。

六、経済補(bǔ)償と法律責(zé)任

17、甲の原因で労働契約を解除する場(chǎng)合、甲は國(guó)家、省の関連規(guī)定に従って経済補(bǔ)償金を支払うべきです。

18、乙は労働契約を履行する間、個(gè)人の職務(wù)上の過(guò)失により甲に損失を與えた場(chǎng)合、賠償責(zé)任を負(fù)わなければならない。

七、當(dāng)事者が約束したその他の內(nèi)容

19、甲乙雙方が約束したその他の內(nèi)容：

グウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウ

グウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウ

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八、労働紛爭(zhēng)処理及びその他

20、雙方は本契約の履行により紛爭(zhēng)が発生した場(chǎng)合、労働紛爭(zhēng)が発生した日から60日以內(nèi)に當(dāng)?shù)貏簝P紛爭(zhēng)仲裁委員會(huì)に仲裁を申請(qǐng)しなければならない。

21、甲の規(guī)則制度及び____u_u_u_u__u_u_______________u__u_u_u u_u_u u_________u u

22、本契約に規(guī)定されていない事項(xiàng)または國(guó)、省の規(guī)定に違反した場(chǎng)合、関連規(guī)定に従って執(zhí)行する。

23、本契約書は一式二部で、甲乙各一部を保有する。

本契約は雙方の捺印署名の日から発効する。

甲（公?。┮遥ㄊ鹈蓼郡限嘤。试^機(jī)関（署名捺?。?/p>

法定代表者又は委託代理人

（署名または捺?。?/p>

年月日年月日年月日