據(jù)報道，“一體式勾心鞋跟”專利權的所有人張鎮(zhèn)認為浙江省意爾康鞋業(yè)集團有限公司生產(chǎn)經(jīng)銷的女式皮鞋侵害了自己的合法權利，一紙訴狀將皮鞋生產(chǎn)公司和銷售該產(chǎn)品的商場告上了法庭。 

今、靴の市場には深刻な同質化現(xiàn)象が存在しています。靴の企業(yè)が私をコピーして、あなたの真似をして、市場環(huán)境がますます悪くなりました。

ある靴企業(yè)は大量の資金と精力を投入して研究開発に行き、斬新な技術で獨特な製品を作ることによって消費者の愛顧を勝ち取りましたが、いくつかの労せずして獲得した靴企業(yè)に無遠慮に奪い取られました。そしてこれらの技術を自分の製品に使って暴利をむさぼっています。

群雄逐鹿の産業(yè)競爭の中で、靴企業(yè)が技術特許の重要性を意識し始めた。本當に自主生産研究開発の実力と多くの実用型特許を持ってこそ、大多數(shù)の企業(yè)の同質化競爭と區(qū)別できる。

1995年から、ナイキ會社は毎年5000萬ドルを技術研究開発と製品開発の費用として出しています。生物力學、工程技術、工業(yè)設計、化學、生理學など多くの角度から製品を研究しています。

李寧も続いて、アメリカのポートランド、香港、北京などに研究開発センターがあります。

中國の靴企業(yè)は研究開発と革新を重視するようになりました。

しかし、靴企業(yè)は革新する時、デザインと色の変化だけに留まらないでください。あるいは、いくつかの機能性の特徴を増やすのが研究開発です。

今靴を作るのは人體生物力學、人體工學、骨格醫(yī)學、高分子材料學、化學、環(huán)境科學、統(tǒng)計學、美學などの多學科が交差する科學技術の新製品です。

技術特許を持ちたいという重要な要素の一つは人材の役割を果たすことです。

知的財産権は人材の知的労働の成果であり、靴企業(yè)の特許取得には人材の知識と技術に対する深い研究が必要である。

そのため、靴企業(yè)は品質を向上させるだけではなく、技術革新能力を高め、人材の引用を重視してこそ、「山寨」を門外に拒否することができる。

もちろん、知的財産権の保護には政府の強力な支援が必要です。

ここ數(shù)年來、政府は企業(yè)の特許活動を非常に重視し、企業(yè)の特許活動の積極性を有効に引き出し、企業(yè)に絶えず特許製品を開発し、自主的な知的財産権を形成するように促しました。

企業(yè)の特許管理の仕事も次第に規(guī)範化、制度化の軌道に乗ります。

多くの企業(yè)の責任者は特許業(yè)務を重要な位置に置いています。企業(yè)內部の「特許學、特許學、特許用」という良好な雰囲気が次第に形成され、特許知識を使って技術革新の成果を保護することは企業(yè)の基本的な仕事となりました。

2010年は経済危機と反ダンピングがもたらした曇り空の下で、靴企業(yè)は危機感、緊迫感を常に維持し、研究開発に力を入れ、技術革新を高める。

ただ堅い研究開発技術能力だけがあります。靴企業(yè)自身の知名度と知的財産権の応用もあって、きっと激しい競爭の中で靴企業(yè)をリードして自分の一日を突破することができます。

要するに、靴企業(yè)は技術優(yōu)勢を競爭優(yōu)位に転化して、更に良好な経済効果を創(chuàng)造して、自分の知的財産権を保護してこそ、企業(yè)が市場で不敗の地に立つことができる。