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東南アジア製靴所の「上演」中國労資紛爭労働者の賃金はまだ上昇していません。
7月14日付ニュース、中國
労資
紛爭は東南アジアでコピーされています。
中國
競爭する
低コスト
商品の工場は従業(yè)員の休業(yè)に直面している。
これらの従業(yè)員はより良い給料と
福祉
。
カンボジアでは、労働者たちは最低賃金問題での紛爭について、3日間のストライキを準備しています。
ベトナムでは、臺灣系の靴工場の數(shù)千人の労働者が最近ストライキを行い、賃上げを求めました。
バングラデシュで最近、低賃金による暴力的なデモが起きました。
これら
いざこざ
中國と似たような行動です。
中國では、労働者の不満が日増しに高まっており、労働爭議を引き起こし、賃上げを招いている。
その結(jié)果、外資の工場主は華南と華東から中國內(nèi)陸とアジアの他の発展途上國に生産を移しています。
カンボジア、ベトナム、ラオスなどの國家の労働力のコストは依然としてはるかに中國より低いです。
しかし、これらの國の政府は海外メーカーの誘致を競いますが、組合は
保護する
自分のメンバーは、この地域の労働行動と最低賃金が上昇傾向にある。
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