偉楽服飾有限公司の社長(zhǎng)の鄭偉さんによると、服飾業(yè)界はすでに入っているという。

浙江寶龍服飾発展有限公司の謝文建會(huì)長(zhǎng)はもう一つの勘定を済ませました。シャツの加工費(fèi)は10元なら、人件費(fèi)は少なくとも6元に達(dá)します。線などの補(bǔ)助材料は1元以上かかります。社長(zhǎng)の手元の利潤(rùn)は3元にも満たないです。これは包裝、運(yùn)送、機(jī)械減価償卻、企業(yè)管理などの費(fèi)用を含みません。

謝文建氏によると、紹興の城東には有名なアパレル企業(yè)があり、去年は200臺(tái)余りのマシンが全部フル稼働しました。年間の利益は30萬(wàn)元だけです。

これは業(yè)界外の多くの人には信じられないかもしれませんが、アパレル業(yè)界では、このようなわずかな利益、ひいてはマイナス利益のことは公開(kāi)の秘密です。

貴州から來(lái)た穆遠(yuǎn)學(xué)は宏銘製衣有限公司の服裝縫製工で、今年8月に彼がもらった給料は3307元です。

二年前に彼の給料は1833元で、二年間で同80%の伸び幅がありました。

この企業(yè)の財(cái)務(wù)室の一部の従業(yè)員は2008年と今年の同期の給與報(bào)告書(shū)で、企業(yè)の従業(yè)員の同期の賃金増加率は大體25%-80%の間で、平均の上昇幅は50%に近いです。

企業(yè)の秦宏翔総経理は7、8年前、労働者の給料と企業(yè)の粗利益の比率は大體3：7で、今この割合は逆転しました。7：3は業(yè)界內(nèi)の慣例です。

従業(yè)員の給料は絶えず増加しますが、多くの企業(yè)はやはり労働者が見(jiàn)つからないので、機(jī)械は停止できません。

鄭偉氏によると、このような結(jié)果によって、企業(yè)の従業(yè)員が互いに競(jìng)い合うことになります。

アパレル企業(yè)はこのサイクルの結(jié)果を知っていますが、しょうがないです。

「雇用難」の背景にあるアパレル企業(yè)は迷い、疲れています。