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我が國の法律は企業(yè)の人員削減のプログラムを規(guī)定します。

2010/11/1 16:31:00 69

企業(yè)リストラプログラム


  企業(yè)のリストラ以下の通りプログラム:


(1)30日前に労働組合または全従業(yè)員に狀況を説明し、生産経営狀況に関する資料を提供する。


(2)人員削減案を提出する;


(3)人員削減方案を労働組合又は全従業(yè)員の意見を求め、方案を修正し、改善する。


(4)現(xiàn)地労働行政部門に人員削減方案及び労働組合又は全従業(yè)員の意見を報告し、労働行政部門の意見を聴取する。


(5)人員削減方案を正式に発表し、この方案を実施する。この規(guī)定では、企業(yè)の人員削減は労働組合の西門子攜帯電話部の8割の従業(yè)員にリストラや従業(yè)員全員の意見を求め、現(xiàn)地労働行政部門に申告し、意見を聞き、人員削減の公平性、民主性、公正性を確保しなければならないことを明らかにしました。

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參考にすべき人員削減の方法

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