康奈グループは「全國工場事務(wù)公開先進(jìn)機(jī)関」の栄譽(yù)稱號を獲得しました。
11月11日付ニュースはこのほど、中紀(jì)委員會、中組部、中華全國総工會などの単位で開催された全國工場の事務(wù)公開民主化に関するものです。 管理 表彰會では、私たちの市民企業(yè)が カンナ グループは「全國工場事務(wù)公開先進(jìn)機(jī)関」という栄譽(yù)稱號を獲得しました。
工場事務(wù)の公開とは、企業(yè)?事業(yè)體が関連法律法規(guī)の規(guī)定に基づき、本會社との改革?発展の安定と広大さを指す。
従業(yè)員
身近な利益と密接に関係する重大な問題と重要な事項は適切な形式を通じて広範(fàn)な従業(yè)員に公開され、広範(fàn)な従業(yè)員を組織して政策決定、管理、監(jiān)督に參與する民主的管理制度である。
わが市は1999年から試行工場の公開作業(yè)を模索しています。全國的な選考において、徳力西などの企業(yè)がこの栄譽(yù)稱號を獲得したことがあります。
康奈グループはここ數(shù)年來積極的に実行しています。
企業(yè)
民主的管理は、通報、工場情報の発表、ヒアリング、職代會、內(nèi)部廉潔政治審査、意見箱、黨工聯(lián)評価など7つの面で相応の制度を形成し、企業(yè)の生産経営の順調(diào)な発展を力強(qiáng)く推進(jìn)しました。
康奈グループ黨委員會の陳増鑫副書記は、企業(yè)の民主的管理を?qū)g行することは、企業(yè)の発展を促進(jìn)するだけでなく、広範(fàn)な従業(yè)員がよりよく知る権利、參加権と監(jiān)督権を有し、企業(yè)の労働関係の調(diào)和を促進(jìn)することにも役立つと述べました。
昨年末、康奈グループの社員評価で、社員の企業(yè)全體に対する満足度は95%以上に達(dá)しました。
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