職場では、適切な遠(yuǎn)近距離を把握し、適切な振る舞いをすれば、自分に良い人気をもたらすだけでなく、職場の新しい局面を切り開くことができます。

0.5メートル～1メートル

と同僚付き合いは、近距離と遠(yuǎn)距離の0.5メートルから1メートル。職場では、同僚との関係は実は微妙で、肩を組んで一緒にランチに行くこともできるし、それぞれの生活のプライバシーを守る意識もある。だから同僚と付き合う時(shí)に0.5メートル-1メートルを選んで、お互いの間の朝夕の付き合いの融和と親近感をもたらすことができて、また適切な距離を維持することができます。

1.5メートル

新しい部署ならリーダー人部下と話をしたり、仕事の任務(wù)を配置したりする場面を経験するのは避けられないが、1.5メートルの距離が最適だ。リーダーの威厳を高めることができるし、疎遠(yuǎn)すぎる冷淡感を生むこともないからだ。

3メートル

通常、リーダーは自分の身分と地位を明らかにするために、體積の大きい機(jī)を選ぶのが好きで、2メートルぐらいが一般的なので、リーダーに仕事を報(bào)告するときは、機(jī)の間隔を空けた上でもう少し距離を増やします。リーダーから3メートルほど離れたところが適切な位置になり、尊敬を示すことができます。

3メートル～3.5メートル

企業(yè)と企業(yè)の間、さらには國と國の間の會合や交渉は、テーブルの間隔を置いて一定の距離を保つことが多い。これにより、重厚な雰囲気が増し、それぞれに比較的ゆとりのある発揮空間を與え、自分を十分に見せることができる。3メートル～3.5メートルが適切な距離です。

4メートル

この距離は面接の場で良い選択になります。全體の雰囲気を厳粛にして、正式にすることができて、質(zhì)疑応答の時(shí)の音聲の明瞭さにも影響しなくて、しかも面接者と適切な目つきの交流を持つことができます。