給與総額とは各単位が一定にあることをいう。

一、給與総額に含まれる項(xiàng)目

1.時(shí)間給：時(shí)間給とは、時(shí)間給の基準(zhǔn)（地域生活費(fèi)補(bǔ)助金を含む）と

（1）すでに働いている仕事に対して、時(shí)間給の基準(zhǔn)で支払う給料。

（2）構(gòu)造賃金制度を?qū)g行する?yún)g位が従業(yè)員に支払う基礎(chǔ)賃金と職務(wù)（職位）賃金。

（3）新入社員の見(jiàn)習(xí)い給與（學(xué)徒の生活費(fèi)）

（4）スポーツ選手手當(dāng)。

2.出來(lái)高賃金：出來(lái)高賃金とは、既に仕事をしている場(chǎng)合の出來(lái)高単価で支払う労働報(bào)酬をいう。

（1）オーバーチャージを?qū)g行します。

直接リミットレス。

限度額の出來(lái)高

定額を超えた出來(lái)高などの給與制度は、労働部門(mén)または主管部門(mén)が承認(rèn)した定額と出來(lái)高の単価で個(gè)人の給料に支払う。

（2）仕事任務(wù)の請(qǐng)負(fù)方法によって個(gè)人の給料を支払う。

（3）売上高の控除または利益の控除方法によって個(gè)人の給料を支払う。

3.賞與：賞與とは、従業(yè)員に支払う超過(guò)労働報(bào)酬と増収節(jié)分の労働報(bào)酬をいう。

含む:

（1）生産賞、超過(guò)出産賞、品質(zhì)賞、安全（事故なし）賞、各経済指標(biāo)を?qū)彇摔工刖t合賞、早期竣工賞、外輪速発賞、年末賞（労働配當(dāng)）などを含む。

（2）節(jié)約賞；各種動(dòng)力、燃料、原材料などの節(jié)約賞を含む；

（3）労働競(jìng)爭(zhēng)賞；労働模範(fàn)、先進(jìn)個(gè)人への各種賞と現(xiàn)物奨勵(lì)を含む。

（4）機(jī)関、事業(yè)體の奨勵(lì)給與。

（5）その他の賞與には、兼課報(bào)酬とアマチュア醫(yī)療衛(wèi)生サービス収入から控除された賞與等が含まれる。

4.手當(dāng)と手當(dāng)：手當(dāng)と補(bǔ)助金とは、従業(yè)員の特殊または余分な労働消耗を補(bǔ)償するため、その他の特殊な原因で従業(yè)員に支払う手當(dāng)と、従業(yè)員の賃金水準(zhǔn)が物価の影響を受けないように従業(yè)員に支払う物価手當(dāng)をいう。

（1）手當(dāng)には、従業(yè)員の特殊または超過(guò)労働による手當(dāng)、保健手當(dāng)、技術(shù)的手當(dāng)、年功性手當(dāng)およびその他の手當(dāng)が含まれる。

a.従業(yè)員の特殊または超過(guò)労働による手當(dāng)を補(bǔ)償する。

具體的には、高空手當(dāng)、井下手當(dāng)、流動(dòng)施工手當(dāng)、野外勤務(wù)手當(dāng)、林區(qū)手當(dāng)、高溫作業(yè)臨時(shí)手當(dāng)、海島手當(dāng)、難気象臺(tái)手當(dāng)、マイクロ波駅手當(dāng)、高原地區(qū)臨時(shí)手當(dāng)、冷庫(kù)低溫手當(dāng)、末端監(jiān)査員外勤手當(dāng)、學(xué)校の擔(dān)任手當(dāng)、三種類(lèi)の蕓術(shù)（舞踴、武功、管楽）人員労働手當(dāng)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)班幹部勤務(wù)手當(dāng)、公安幹部勤務(wù)勤務(wù)手當(dāng)、警察官の勤務(wù)手當(dāng)、警察官の仕事手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、學(xué)校勤務(wù)手當(dāng)、組織組織組織組織組織組織組織組織組織組織組織組織組織勤務(wù)手當(dāng)、活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)活動(dòng)手當(dāng)、

b.保健手當(dāng)。

具體的には、衛(wèi)生防疫手當(dāng)、醫(yī)療衛(wèi)生手當(dāng)、科學(xué)技術(shù)保健手當(dāng)、各種社會(huì)福祉院従業(yè)員特別保健手當(dāng)などがあります。

c.技術(shù)的手當(dāng)。

具體的には、特級(jí)教師手當(dāng)、科學(xué)研究手當(dāng)、労働者技術(shù)手當(dāng)、漢方薬のベテラン労働者技術(shù)手當(dāng)、特殊教育手當(dāng)などがあります。

d.年功的手當(dāng)。

具體的には、個(gè)人の食事手當(dāng)（列車(chē)の運(yùn)転手や乗務(wù)員の乗務(wù)手當(dāng)、航行や空勤者の食事手當(dāng)、水産漁労者の食事手當(dāng)、専門(mén)車(chē)の運(yùn)転手の車(chē)の運(yùn)転手當(dāng)、小食単位の補(bǔ)助金など）、契約制職員の給與手當(dāng)、新聞料などが支給されます。

（2）物価手當(dāng)には、従業(yè)員の賃金水準(zhǔn)が物価の上昇や変動(dòng)の影響を受けないようにするために支給される各種手當(dāng)が含まれる。

従業(yè)員の賃金水準(zhǔn)が物価の上昇や変動(dòng)の影響を受けないようにするために支給される各種補(bǔ)助金、例えば肉類(lèi)などの価格補(bǔ)助金、副食品価格補(bǔ)助金、食費(fèi)補(bǔ)助金、石炭価格補(bǔ)助金、住宅手當(dāng)、水力発電所など。

5.殘業(yè)して殘業(yè)して給料を支払う：殘業(yè)して殘業(yè)して給料を支払うのは規(guī)定通りに支払う殘業(yè)して給料と殘業(yè)します。

6.特別な場(chǎng)合に支払う給與。

含む:

(1)國(guó)の法律による。

法規(guī)と政策規(guī)定、病気、労災(zāi)、産休、計(jì)畫(huà)出産休暇、冠婚葬祭休暇、私事休暇、帰省休暇、定期休暇、休業(yè)學(xué)習(xí)、國(guó)家或いは社會(huì)義務(wù)などの原因を?qū)g行して、時(shí)間給標(biāo)準(zhǔn)或いは時(shí)間給標(biāo)準(zhǔn)の一定割合で支払う給料。

（2）給與を追加し、賃金を保留する。

二、給與総額に含まれない項(xiàng)目

1.國(guó)務(wù)院が発表した関連規(guī)定に基づいて授與した発明賞、自然科學(xué)賞、科學(xué)技術(shù)進(jìn)歩賞と支給の合理化提案と技術(shù)改善賞及び選手、コーチへのボーナスを支給する。

2.労働保険と従業(yè)員の福利に関する諸費(fèi)用。具體的には、従業(yè)員の死亡葬祭費(fèi)及び慰謝料、醫(yī)療衛(wèi)生または公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)、従業(yè)員の生活困難補(bǔ)助費(fèi)、集団福祉事業(yè)補(bǔ)助金、労働組合の文教費(fèi)、集団福利費(fèi)、帰省旅費(fèi)、冬期暖房手當(dāng)及び理容費(fèi)などがあります。

3.退職、退職、退職者の待遇に関する各種支出。

4.労働保護(hù)の各支出。具體的には、作業(yè)服、手袋などの労働保護(hù)用品、解毒剤、清涼飲料水、および1963年7月19日労働部など7つの単位で規(guī)定された範(fàn)囲に従って、有毒物質(zhì)、砂塵作業(yè)、放射線(xiàn)作業(yè)、潛水、沈殿作業(yè)、高溫作業(yè)など5種類(lèi)の職種が享受する労働保護(hù)費(fèi)による健康食品待遇がある。

5.原稿料。

授業(yè)料及びその他の専門(mén)職の報(bào)酬。

6.出張食補(bǔ)助費(fèi)、食事の誤給、転勤の旅費(fèi)と家元費(fèi)。

7.所有する道具、家畜に対して企業(yè)に來(lái)て働く従業(yè)員が支払ったもの、家畜などの補(bǔ)償費(fèi)用。

8.リース経営単位の賃貸人のリスク補(bǔ)償収入を?qū)g行する。

9.本企業(yè)の株式と債券を購(gòu)入した従業(yè)員に支払う配當(dāng)金（配當(dāng)金を含む）と利息。

10.労働契約制労働者が労働契約を解除する時(shí)、企業(yè)が支払う醫(yī)療補(bǔ)助金。

生活補(bǔ)助金等

11.臨時(shí)工を採(cǎi)用したために、外向的に労働力を提供する?yún)g位で支払う手?jǐn)?shù)料または管理費(fèi)。

12.家庭労働者に支払う加工費(fèi)と加工注文方法によって請(qǐng)負(fù)會(huì)社に支払う発注費(fèi)用。

13.企業(yè)労働に參加する在學(xué)生への補(bǔ)助金を支給する。

14.一人っ子手當(dāng)。