昨日は祝日後出勤初日でした。

「バッグの中には、毎月4000元から9000元の給料があります。靴の打ち方は3500元から7000元までです。砥石を打ったら、4000元から8000元まで毎月です?！?/p>

昨日の午後、記者は鹿城職介センターで見(jiàn)ました。市のある有名企業(yè)が高給を出しています。

高い給料で人材を引きつける以外に、多くの企業(yè)はまだ採(cǎi)用要項(xiàng)の上で“ショー”は福祉を始めました。

記者は金帝集団の募集要項(xiàng)で、同社の福祉政策は12項(xiàng)あり、「五保」などの福祉のほか、社員は誕生日を迎えて誕生日ケーキを送り、豪華バスを5臺(tái)配置して従業(yè)員の出退勤を送迎していることを見(jiàn)ました。

浙江艾曼連靴業(yè)會(huì)社の福利達(dá)は16項(xiàng)まで著きました。その中に従業(yè)員や配偶者が第一子を生む時(shí)、會(huì)社は200元の粉ミルクのお金を配ります。

また、結(jié)婚、子供の入學(xué)、大學(xué)受験などは200円から1000円の補(bǔ)助があります。

企業(yè)が福祉を重視する理由は二つあります。一つは企業(yè)の利益がよく、福祉を提供する能力があります。

ある人的資源マネージャーは分析しました。

普工欠けが一番大きい

昨日の午後2時(shí)30分、市職業(yè)紹介センターの大スクリーンで最新の求人情報(bào)が次々と転がっていましたが、求職者はわずかでした。

同センターの人や紹介所では、従業(yè)員の黃さんが「人が少ない」と呼びかけています。

彼女は記者に言いました。今年の雇用単位は一般的に給料を上げましたが、まだ求職者を引き付けることができません。

昨日午後3時(shí)30分までに、彼らの紹介で就職の意思を達(dá)成した出稼ぎ労働者は10人に満たない。

この狀況は大衆(zhòng)連合事務(wù)所にも現(xiàn)れています。李さんは民工がまだ帰っていないため、企業(yè)の操業(yè)が遅れていることが主な原因だと紹介しています。

統(tǒng)計(jì)データによると、同センターの昨日の通行量は2,000人余りで、320人の単位は2108人の雇用を提供しており、最大20の雇用量は50%の人がいない。

このうち、雇用ギャップがトップの普工種で、欠けた數(shù)は627人に達(dá)しました。

昨日、わずか200人で志望を達(dá)成した人は、去年の同じ時(shí)期より40%近く減少しました。

求職者は傍観者を選ぶ

江西南昌の出稼ぎ労働者の羅江さんによると、昨日は市職業(yè)紹介センターに行きました。

いくつかの紹介所を訪れた後、線カットの仕事をしている羅江は企業(yè)が出した3000元/月の給料に満足していません。

去年は一ヶ月で3500元がありました。今年はこの數(shù)を下回ることができません。

彼は賃金の要求以外に、正規(guī)の雇用単位を見(jiàn)つけて、仕事のリスクを減らすことを望んでいると述べました。

インタビューの過(guò)程で、多くの求職者は「仕事を探すのは急がない」と話しています。

安徽からの求職者は先生に多くの労働者の心の聲を伝えました。

彼は多くの企業(yè)が労働者を採(cǎi)用できないと言いましたが、今はやはり先を見(jiàn)て、一番高い給料の企業(yè)を選びます。

特別採(cǎi)用會(huì)は雇用難を緩和する。

1996年を思い出して、紹介センターの春節(jié)後の初日に労働者に押しつぶされた場(chǎng)面で、職介センターの事務(wù)室主任の王朔翔は思わず感嘆しました。今年の狀況は遠(yuǎn)くなりました。

王さんは記者にこのセンターの年間労働者數(shù)を示しました。

2001年には、中心年の流量がピークに達(dá)し、51萬(wàn)人を超えました。2004年からは下降傾向にあり、昨年は12萬(wàn)人しかいませんでした。

彼にしてみれば、今年はもっと悪いかもしれない。

王さんは、出稼ぎ労働者が慌てず、新たに來(lái)た出稼ぎ労働者數(shù)が減少し、企業(yè)がまだ著工していないことが初日の戸庭で冷遇された主な原因で、初十前後の市場(chǎng)は徐々に回復(fù)すると予想しています。

今年の企業(yè)の雇用難を緩和するために、市の人材紹介センターは続々と異なった等級(jí)の募集會(huì)を出します。

同時(shí)に、彼らは四川、青海、湖北などに出稼ぎに行く予定で、拠點(diǎn)を県城と郷鎮(zhèn)に推進(jìn)しています。