舊正月のにぎやかさはまだ殘っていて，かなり多い。

市場の変化

節(jié)後労働者募集企業(yè)は「渇き」を叫ぶ。

「珠江デルタは毎年人手が不足しています。今年は一番慌てています」、「江城節(jié)後はどうしても労働力が不足します」、「900元は雑用労働者を募集できません。春節(jié)後は徳州はまた労働力が不足しています。」

春節(jié)連休が終わったばかりで、まずは各地に渋滯が広がっているのが「労働不足」です。

青島市瀋陽路で自発的な労務(wù)市場で、服裝工場の社長は「今年は工場が不足しているので、労働者を募集できないと早めに著手することを心配していますが、市場に行ってやっと求人は就職活動(dòng)の人より多いことを発見しました?！溉摔驃Zう」ために、彼は予定していた給料を上昇させ、給料は全部予算より三四百元高いです。

山東省寧津県張大莊郷の童さんも楽ではないです。彼は時(shí)間を作って自分で注文品を作る以外に、親戚や友人を訪ねる機(jī)會を借りて、四里で労働者を募集します。

広州、深セン、東莞、佛山など珠江三角都市の労働市場からの情報(bào)によると、これは全國の出稼ぎ労働者を1/3近く受け入れる地區(qū)で、労働市場の求人倍率は1:1.14から1:1.51の間で、つまり各求職者は1つ以上のポジションを持っています。

企業(yè)の追撃

故郷の人を招いて150元奨勵(lì)します。

「どれぐらいの人がいますか？どれぐらいの人がほしいですか？」東莞興雄會社の人的資源擔(dān)當(dāng)の劉さんは、ここ一、二年で労働者募集が始まるのは緊張していますが、春節(jié)後は労働力不足がもっとひどいと言いました。

劉さんによると、多くの高級ブランドを代行する工場として、彼らが必要とする人は多いです。今は特にライン労働者が不足しています。

オーコングループ広報(bào)部の王海龍社長は、年前にオーコンの80%の労働者が家に帰ったと言いました。

そのため、年後には奧康も100人から200人の欠けたところがありますが、彼はこの數(shù)をコントロールするのがいいと思います。

王海龍によると、普通の雇用難は500～600人の小企業(yè)に影響が大きい。溫州地區(qū)では、一部の小企業(yè)の工場返卻率はまだ50%に足りない。

彼は、工場は60%の工場へ帰る率だけが生産に影響を與えたら、工場へ帰る率が80%に達(dá)するしかないと言いました。

王海龍さんはこのような狀況を解決するために、一部の社長は休暇前に従業(yè)員に「規(guī)定任務(wù)」を與え、春節(jié)に家に帰ったら故郷の人を連れて工場に帰ります。

原因解読

內(nèi)陸の工場が勃興して沿海企業(yè)に挑戦する

なぜこのような大規(guī)模な雇用難が現(xiàn)れたのでしょうか？「結(jié)局は國內(nèi)の加工市場の低収入と低利益が引き起こしたのです」と、広州市珠海區(qū)興超服飾加工場の謝社長は天を突く言葉を吐いています。

彼は以前はみんなが「広東に金持ちになりました」と言っていましたが、今は労働不足が一番ひどいのが広東の企業(yè)です。

內(nèi)陸部の加工工場がますます増えてきて、沿海地區(qū)の伝統(tǒng)的な優(yōu)勢がますますはっきりしなくなりました。家の前や近くの工場で同じ給料をもらえるのに、なぜ故郷を離れなければなりませんか？

労働者を奪うために、北京、江蘇、広東など多くの省?市で今年は最低賃金を引き上げていますが、上海市では1120元の月給の基準(zhǔn)で、4月から約10%の最低賃金を引き上げています。

最新の最低賃金地區(qū)の実施が始まったことから、北京は1160元、江蘇（南京、蘇州など）は1140元に達(dá)した。

広東（広州、仏山など）は3月1日から1300元になります。深センの最低賃金基準(zhǔn)は1320元に達(dá)し、広東の他の都市よりも高いです。

報(bào)道によると、厳しい雇用難は賃金を絶えず上昇させ、経済學(xué)者は今後數(shù)年間、中國の賃金は毎年15%から20%上昇すると予想している。

影響分析

春著が発売されてから1週間後になる。

雇用難が市場に與える影響について、興超服飾加工場の謝経理は「今は春、夏服の生産繁忙期に當(dāng)たり、春服の続々と発売と注文の増加が工場の生産圧力を強(qiáng)めている」と述べました。

以前は300個(gè)の商品が一週間未満で完成できましたが、今は少なくとも二週間かかります。これは知らず知らずのうちに注文書の春服（タオバオオーダー、市場で販売されている服など）の発売時(shí)間を一週間延期します。

謝社長によると、生産圧力以外に、労働者が募集しにくいので、給料の負(fù)擔(dān)を増やすしかない。これも生産コストを絶えず増加させている。増加したコストは一部を買い手に転嫁する以外に、もう一部は工場自身で負(fù)擔(dān)している。

値段が高すぎて、買う人がいません。

社長によると、人件費(fèi)が増えて、布地がひどく上がりました。今は服を生産する利潤がますます低くなりました。

秋冬の服裝や影響

奧康の王海龍氏は、今はシーズンをまたいで注文していますので、今回の雇用難は秋冬製品の生産に影響を與えるかもしれませんが、時(shí)間がまだ長いので、影響も大きくないと考えています。

「しかし、年明けに労働者が帰ってきて殘業(yè)したり、仕事を急いだりするのは、當(dāng)然のことです」。