かつて、淺い海峽に積まれていたのは「多くの郷愁を運(yùn)ぶことができない」ということでした。今、両岸の「三通」の後で、多くの花が咲き、ともに繁栄しています。

2011 CHICの盛會が幕を閉じる時、半世紀(jì)余りの百年の老舗を離れて或いは再び故郷に帰ります。

人気グループとして

トムスーツは1916年に創(chuàng)立され、抗日戦爭の勝利後まもなく上海霞飛路から臺北博愛區(qū)に引っ越しました。

あの時の

3月30日夜、當(dāng)時「トム洋服」のチーフデザイナーを務(wù)めていた第四世代の許弘森氏とCFW中國服裝人材ネットCFO李暁峰氏は、北京のレッドウォールホテルで両岸服裝文化交流に関する友好商談を行った。

許弘森さんは臺灣の服裝発展情報(bào)を持ってくる一方で、大陸の広い市場と豊富な業(yè)界資源人脈に憧れと期待を持っています。

この間、許弘森さんはCFW中國ファッションデザイナー「ネットデザインコンテスト」に深い興味と関心を示しました。CFW中國服裝人材ネットCEOの李暁峰さんは許弘森さんとの誠実な面會を通じて、協(xié)力の意志を確定しました。

この動きは臺灣のデザイン業(yè)が積極的に參加することを大いに奨勵する一方、臺灣、中臺両岸の服裝文化交流にも貢獻(xiàn)することができます。このプラットフォームと協(xié)力を通じて、雙方はより多くの優(yōu)秀な設(shè)計(jì)人材を発見し、発掘することができます。

人材は常に企業(yè)が爭って発掘して備蓄する対象で、特に今のベテランの設(shè)計(jì)人材が極めて不足している時代に、CFWの深い交流の中で、人材を求めて渇いている許さんの協(xié)力意欲は積極的で強(qiáng)いです。

人気者のトムスーツは長い歴史的背景と発展の極意を持っています。

中國の近現(xiàn)代服裝発展の歴史の中で、彼らは清朝末期の明代の初めから洋服の分野で、はさみで西洋風(fēng)と中國の伝統(tǒng)工蕓を完璧に結(jié)び付けて、「スーツブーム」を引き起こしました。

大陸と半世紀(jì)ぶりに別れて、許弘森さんははっきりと知っています。トムスーツの発展は臺灣だけにとどまらず、近いうちに帰ります。

両岸の文化交流が一層開放されるにつれて、市場の消費(fèi)動向と個性が日増しに強(qiáng)調(diào)されるにつれて、服裝の高級な衣裝作りの個人化サービスは中高級の人々に限られず、必ずより開放的で広々とした発展空間を迎えます。