最低賃金の引き上げによって、タイの服裝工業(yè)は國(guó)外に移転した。
4月7日にタイ政府は二年以內(nèi)にタイの最低賃金を250バーツ/日に引き上げることを決めました。みんぞく主義政策は直接的に打撃を與えるだろう。労働集約型産業(yè)特にアパレル業(yè)界はメーカー市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力を維持するためにタイから転出する。
タイの輸出商はベトナム、インドネシア、バングラデシュ、中國(guó)はいずれもビジネスチャンスを備えていると考えています。いくつかのタイ會(huì)社は數(shù)年前に工場(chǎng)をベトナムに移転しました。
タイの業(yè)界関係者によると、2年以內(nèi)に最低賃金を215バーツ(7ドル)から250バーツに引き上げるのは無(wú)理で、タイの競(jìng)爭(zhēng)力を弱めます。この負(fù)擔(dān)はメーカーの肩にかかっています。競(jìng)爭(zhēng)力のある価格を出しにくいです。
そのため、彼らは生産をタイに移さなければなりません。外國(guó)の安い労働力を利用する一方、外國(guó)から提供された稅金の優(yōu)遇を利用して、自由貿(mào)易協(xié)定を獲得します。
タイアパレルメーカー協(xié)會(huì)のSukij Kongpiyacharn會(huì)長(zhǎng)によると、タイの最大の服裝メーカーであるニースの服裝メーカー6社、ハイテクグループ(Hi-Tch Group)、通泰紡織(Thong Thai Textile)、南陽(yáng)紡織(Nan Yang Textile)、自由女性の神服(Liberty Garment)、Hong Seng Settingの3社が選ばれている。
これらのアパレルメーカーは主にスポーツウェアを生産しています。彼らは新しい工場(chǎng)ごとに平均800-1000萬(wàn)ドルを投資する計(jì)畫(huà)です。
昨年、これらの大手企業(yè)は合わせて7億ドルを販売しましたが、タイの輸出総額は32億ドルです。
自由の女神グループは數(shù)年前にベトナムのホーチミン市に工場(chǎng)を建てて、2000人の労働者を雇用しました。南陽(yáng)紡績(jī)は中國(guó)に工場(chǎng)を建てました。
この6社の今後の海外投資は少なくとも25,000人のタイ人労働者の仕事の機(jī)會(huì)を減らす見(jiàn)込みです。
Sukijは、アパレル業(yè)界は主に労働集約型の生産に依存しており、メーカーが支払った給與は最低賃金を上回っていると指摘しています。例えば、一般的な技術(shù)労働者の1日の平均賃金は300バーツ(10ドル)-400バーツ(13ドル)で、2時(shí)間の殘業(yè)代が含まれています。
彼はタイのメーカーの海外投資の第一波と述べたが、多くの企業(yè)が彼らのやり方を真似しようと考えています。
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