最近、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)は関連する公告を発表しました。新版「國家紡織製品基本安全技術(shù)規(guī)範(fàn)」（以下「規(guī)範(fàn)」といいます。）は今年8月1日から正式に実施されます。

紡績(jī)業(yè)界唯一の國家強(qiáng)制基準(zhǔn)法規(guī)として、この標(biāo)準(zhǔn)の技術(shù)內(nèi)容は強(qiáng)制的で、中國國內(nèi)市場(chǎng)のすべての紡績(jī)製品に適用されます。その目的は紡績(jī)品の中の主要な有毒有害物質(zhì)を制御し、消費(fèi)者の安全と健康を保障することです。

「『規(guī)範(fàn)』は國家輸出入検査検疫局が紡績(jī)品を輸入して監(jiān)督管理する法規(guī)の根拠になります?；鶞?zhǔn)に達(dá)しないと企業(yè)は中國市場(chǎng)に進(jìn)出できません?！?/p>

業(yè)界関係者によると、「規(guī)範(fàn)」の実施は、より効果的に広範(fàn)囲を保障するという。

関連規(guī)定が環(huán)境保護(hù)補(bǔ)助剤市場(chǎng)に有利である。

『規(guī)範(fàn)』の登場(chǎng)が促進(jìn)される

新版の「規(guī)範(fàn)」は今年1月14日に発表され、現(xiàn)在実施されている関連規(guī)定に比べて、新版の「規(guī)範(fàn)」はカバー面がより広く、関連する有毒有害物質(zhì)のコントロールがより厳格で、國際的な要求とより統(tǒng)合されている。

主な技術(shù)內(nèi)容の変化には、乳幼児の年齢は24ヶ月から36ヶ月に変更されました。B類のpH値は4.0から7.5に変更されました。乳幼児用紡績(jī)品の適用身長(zhǎng)は「80センチ以下」から「100センチ以下」に変更されました。発癌性芳香族アミンの制限値≤20ミリグラム/kgを追加しました。発癌性芳香族アミンリストに「4-アミノアゾベンゼン」が追加されました。

PH制限値を例にとると、現(xiàn)在の世界紡績(jī)助剤の中の環(huán)境保護(hù)型助剤は約二分の一を占めていますが、中國の環(huán)境保護(hù)型紡績(jī)助剤は現(xiàn)在の紡績(jī)助剤の三分の一しか占めていません。

國家繊維品質(zhì)監(jiān)督検査センターの孔麗萍主任は、「実際には、市場(chǎng)にはすでに環(huán)境保護(hù)の紡績(jī)用補(bǔ)助剤製品があるが、一部の小企業(yè)は依然として汚染の助剤製品を使っている?！?/p>

中國紡織協(xié)會(huì)の調(diào)査によると、新規(guī)定の登場(chǎng)に伴い、ますます多くの紡績(jī)企業(yè)が合格サプライヤーの選択を行い始めました。

浙江龍盛は2010年に主要営業(yè)業(yè)務(wù)の著実な成長(zhǎng)を報(bào)告し、會(huì)社の営業(yè)総収入は66.77億元で、同44.52%伸びた。

興業(yè)証券によると、浙江龍盛の2011年の成長(zhǎng)點(diǎn)は主に7萬トンの技術(shù)改造プロジェクトの生産開始及び染料、減水剤、蒸気配などの各業(yè)務(wù)の持続的な成長(zhǎng)であり、染料製品が値上がり周期に入るにつれて、會(huì)社の染料業(yè)績(jī)は予想を超えている。

將來の二年間で、會(huì)社のコスト圧力が大きいですが、會(huì)社の業(yè)界リーダーシップの地位を考慮して、また染助一體化の経営モデルを考慮して、會(huì)社は急速な成長(zhǎng)期を迎えます。

國元証券は、2010年に會(huì)社の増資プロジェクト（5萬トンの化學(xué)繊維油剤と3萬トンの有機(jī)シリコン柔軟剤）が今年から続々と生産を開始し、上海建研建材科技有限公司と協(xié)力して新プロジェクトの上馬に乗り、持続的な生産能力の拡大を維持すると考えています。

徳美化工2011年第一四半期の業(yè)績(jī)報(bào)告によると、會(huì)社の営業(yè)収入は2.08億元で、前年同期比1.2%減少し、利益が大幅に減少した原因は原材料コストの上昇と投資収益の減少であり、徳美化工士によると、未來會(huì)社は印染業(yè)界の整合と會(huì)社の株式投資を期待しているという。

業(yè)界のプレートの見通しは広いです。

外部ルートの拡張、內(nèi)延毛利率の向上に伴い、ブランドの付加価値が絶えず向上し、國內(nèi)には研究開発設(shè)計(jì)能力、資金が十分で、エピタキシャルにルートを開拓する能力がある紡織服裝會(huì)社は業(yè)界平均を超える?yún)б妞虺志A的に獲得します。

データによると、今年1～4月の紡織業(yè)と服裝製造業(yè)の工業(yè)増加値はそれぞれ7.1%と15.7%伸び、紡織服裝業(yè)界の內(nèi)需は依然として強(qiáng)いままで、今年1～4月の紡織服裝の累計(jì)小売額は2562億元で、同35.1%伸びています。その中、4月の紡織服裝の販売総額は551億元で、同42.4%伸びて、3月の前月比で約20.5%上昇しました。

國金証券のアナリストは、昨年下半期以來、紡織服裝の小売プレートが調(diào)整に入り、紡績(jī)服裝のプレートの中で業(yè)績(jī)の良い會(huì)社の評(píng)価の優(yōu)勢(shì)が次第に明らかになり、小売企業(yè)は外延によって內(nèi)生を拡大し、既存ブランドの地位と販売量と価格転換を?qū)g現(xiàn)する時(shí)には完全に能力があり、今年の四半期の統(tǒng)計(jì)データから見て、國內(nèi)市場(chǎng)の販売量の伸びはすでに回復(fù)し始めました。

市場(chǎng)関係者は、価格の上昇は紡織服裝會(huì)社の第一四半期の業(yè)績(jī)予想を超える主要な推進(jìn)力であり、現(xiàn)在綿価格の低迷が続いており（調(diào)整幅が30%近く）、後期価格の上昇が持続しにくくなりましたが、中長(zhǎng)期的に見れば、安定した合理的な原料価格は紡績(jī)服の生産と小売企業(yè)の経営に有利です。

全體的に見ると、中國の紡織服裝業(yè)界はまだ成長(zhǎng)初期にあり、將來の発展見通しが広いです。

今年の上場(chǎng)會(huì)社の中報(bào)業(yè)績(jī)予告の発表を見ると、紡績(jī)服裝業(yè)界が中報(bào)業(yè)績(jī)予告を発表した會(huì)社の中で、業(yè)績(jī)予想は8割を超えています。

このうち、12社の紡織服裝會(huì)社は今年の中間業(yè)績(jī)を前倒ししており、この業(yè)界の発表予告會(huì)社の総數(shù)の30%を占めています。メヒダ、メバン服、常山股份、宏達(dá)高科、興股份と探路者など5社は今年の中期の純利益が大幅に増加すると予想されています。

2009年には、「紡織工業(yè)調(diào)整?振興計(jì)畫」など一連の政策措置が登場(chǎng)し、大規(guī)模なインフラ整備や自動(dòng)車などの業(yè)界の急速な発展により、近年、産業(yè)用紡績(jī)品の需要が急増し、紡績(jī)業(yè)の発展の新たな成長(zhǎng)點(diǎn)となっている。

この2年間で、産業(yè)用織物の年間成長(zhǎng)率はいずれも18%以上であることが明らかになった。

2009年、産業(yè)用紡績(jī)品の総生産量は723.2萬トンに達(dá)し、約2400億元の生産額で、紡績(jī)と新材料の二つの産業(yè)にまたがる新型の近代化工業(yè)となった。

現(xiàn)在、産業(yè)用紡績(jī)品分野の上場(chǎng)會(huì)社は何の実業(yè)、申達(dá)株式、欣龍無紡、太極実業(yè)などがありますか？

2010年、中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)が発表した「第12次5カ年」科學(xué)技術(shù)進(jìn)歩要綱はさらに、産業(yè)用紡績(jī)品の中の土工材料、濾過材料、農(nóng)業(yè)用紡績(jī)品、醫(yī)療衛(wèi)生用紡績(jī)品、防護(hù)材料を重點(diǎn)的に発展させることを提案した。

「綱要」が指摘した発展の方向は、産業(yè)用紡績(jī)品業(yè)界にとって大きな発展のチャンスに違いない。

農(nóng)業(yè)用織物の加工技術(shù)、醫(yī)療用織物加工技術(shù)、衛(wèi)生用織物加工技術(shù)、車用織物加工技術(shù)、建築用織物加工技術(shù)などの産業(yè)用の5大先進(jìn)適用技術(shù)は広い発展の見通しを示しています。

産業(yè)の健全な発展を指導(dǎo)するため、中國産業(yè)用紡績(jī)品業(yè)協(xié)會(huì)は「第12次5カ年」計(jì)畫を立案する際、今後5年から10年の重點(diǎn)発展領(lǐng)域を明確にしました。濾過、土工、醫(yī)用、農(nóng)用、棚蓋、複合材料、消防服、難燃製品など多くの分野を含みます。

同時(shí)に、「紡織工業(yè)第12次5カ年」科學(xué)技術(shù)進(jìn)歩要綱は明確にして、いくつかの発展勢(shì)いの強(qiáng)い企業(yè)を発掘して、重點(diǎn)的に育成を支援して、先導(dǎo)チームを作り上げる。