従業(yè)員のために給料を決めると，往々にして企業(yè)である。

「天外天」は2000人近い従業(yè)員を持つグループ企業(yè)です。

上虞市総工會(huì)と廈鎮(zhèn)政府の指導(dǎo)のもと、7月19日午前、「天外天」は心をこめて下相談した結(jié)果、新たな社員給與集団協(xié)議會(huì)が開(kāi)かれました。

上虞市総工會(huì)と廈鎮(zhèn)政府の幹部が目撃者となりました。一方に座っているのは総経理の連亜など5人の行政指導(dǎo)者です。一方に座っているのは労働組合の魏華強(qiáng)主席など5人の従業(yè)員代表です。

上虞市の総労働組合の賃金協(xié)議「ブルーブック」によると、各條は雙方が真剣に協(xié)議した。

1時(shí)間以上後、25條に及ぶ賃金協(xié)議が正式にスタートしました。給料は毎月20日前に支給され、従業(yè)員の給料と企業(yè)の利益につながるなどです。

以前の社員

「従業(yè)員代表は企業(yè)の社長(zhǎng)と一緒に座って、心が穏やかで、給料の交渉ができます。

従業(yè)員の合法的な権益を保障すると同時(shí)に、企業(yè)の凝集力も向上しました。特に「労働者募集難」を緩和するのに役立ちます。

上虞市総工會(huì)の陳銀均宣部長(zhǎng)は昨日記者の取材に対し、上虞で全面的にこのやり方を普及させると述べました。