今、人材が豊富な社會、エリートがいっぱいある會社で、出世したいなら、リーダーシップがあり、ボスカバーが主流の王道です。誰も認めてくれないなら、誰も見てくれないし、能力が優(yōu)れている人も受動的に「潛伏」しなければなりません。悲劇的なのはまだ十數(shù)年が一日のように才能を埋もれさせているかもしれません。

1位：おとめ座

代表理論：ネット友達は麥田を守っています。頭が良くて、行動が慎重で、計畫的に意志があります。

おとめ座は十二歳ではないかもしれません。

中で一番頭がいいですが、十二星座の中で総合素質(zhì)が一番高いかもしれません。

おとめ座が自分の本職を最善にやり遂げることができるかどうかはともかく、おとめ座は計畫を立てる能力が絶対に強いです。

彼らは大局に対して理知があり、遠慮をよく知っています。何をする前に慎重に調(diào)査を行い、いくつかの案を比べて研究を行います。そのため、おとめ座はどのような計畫がいいのかを知っています。その次に効果的な資源を引き出すことが得意で、計畫を?qū)g行しても実際に力があります。

第二名：ふたご座

代表理論：ネット友達の歓喜――思想が柔軟で、何を言って、何をしたら社長に喜ばれますか？

雙子が普段からニコニコしているのを見てはいけません。彼らの仕事に対する態(tài)度も非常に厳格で、特に仕事が彼らの挑戦心を引き起こし、希望を収穫させることができます。

何かを考えることは、雙子の強みです。修養(yǎng)を重ねてきた結(jié)果ではありません。雙子は生まれつきこのような鋭敏さを持っています。空気を読むことは、主に問題を解決するために、いろいろな人たちの中で自由自在に動き回っています。人脈の支援が必要な仕事にとってはいいです。上司が認定した仕事能力の強い従業(yè)員です。雙子は時には目的を持って人脈関係を拡張しますが、彼らは感謝の重要性をよく知っています。

學ぶことも多く、學ぶことも他の人より多いですが、如才なく世渡りするのが嫌なボスに會ったら要注意です。

第三位：てんびん座

代表理論：ジェニファー――人間関係が高く、人脈が広く、案がよく出る。

　　天秤給人第一感覺就是好相處且適合共事，總是笑臉相迎的態(tài)度提升了他們給人的第一印象的好感指數(shù)，跟天秤共事、交談會感覺輕松，不論是公事上的合作還是親密無間的私交都能迅速融洽起來，因此天秤們在工作環(huán)境中得到的人群配合度高，同事愿意推崇、上級愿意提攜;第二，天秤們腦子活、點子多，風向思維占盡優(yōu)勢，掌握跟大家一樣的資訊不出彩，天秤座神奇在能從直接的信息中看到更多的隱藏信息，對事情的評估往往很準確，對危機做的準備多于別人，出方案也是集大成、辦事方法靈活多選，所以他們不容易吃虧，難題也總是能輕松地上手;最后一點是：天秤座可以是老板的貼心小棉襖，在公事上為老板排憂解難責無旁貸之余還能在玩笑間把一份輕松的

社長に持つ。