東南アジアを視察するために

業(yè)界の発展?fàn)顩rと國際競爭力は、中國アパレル企業(yè)の東南アジア諸國での産業(yè)移転狀況を理解しながら、2012年8月26日から9月2日まで、中國服裝協(xié)會の馮徳虎副會長は國內(nèi)の一部の業(yè)界商協(xié)會と服裝企業(yè)を率いてカンボジアとバングラデシュ両國に行き、業(yè)界の特徴、工場施設(shè)、企業(yè)管理、投資環(huán)境などの各方面から両國のアパレル産業(yè)を全面的に考察しました。

カンボジアにいる間、グループは同じです。

メーカーは交流を行い、中國がプノンペンに投資している申洲（カンボジア）有限公司、裕輝（カンボジア）有限公司、そして江蘇省小豆グループがカンボジアの西哈努克省に投資して建設(shè)した西港経済特區(qū)を見學(xué)しました。

カンボジア

2000年から発展を加速し、現(xiàn)在はカンボジアの経済発展の4大柱産業(yè)の一つです。

カンボジア服裝工場商會（GMAC）のデータによると、2011年、カンボジア服裝企業(yè)の輸出総額は40億ドルに達し、カンボジアの輸出総額の90%を占めた。

現(xiàn)在、カンボジア國內(nèi)の服裝工場の數(shù)は500社を超えています。服裝業(yè)界の労働者は55萬人に達しています。

しかし、カンボジアのアパレル工場の多くは単純な加工しかしていません。すべてのアパレル工場は外國投資家です。投資家は主に臺灣、日本、韓國、香港、中國を中心にしています。

バングラデシュが大企業(yè)だとしたら、カンボジアは加工工場だけで、服裝工場は主にプノンペンと西哈努克市に集中しています。

現(xiàn)在カンボジアの服裝工場は水洗い、ビーズ、刺繍などの技術(shù)水準(zhǔn)を備えていますが、染色能力はまだ備えていません。

カンボジア製の服裝の最低賃金は83ドル/毎月ですが、平均賃金は110-120ドル/毎月ぐらいです。

グループはバングラデシュの間にベンガルのアパレルメーカーと輸出商協(xié)會を訪問し、協(xié)會の手配で8つの工場を見學(xué)しました。これらの工場は一定の規(guī)模を持っています。

30年の発展を経て、

すでに相當(dāng)な規(guī)模を持っていて、比較的完備した産業(yè)チェーンを持っています。

千人以上の規(guī)模を持つ工場は500社を超え、最大の工場は15萬人にも達しています。

工場の內(nèi)部環(huán)境は良好で、設(shè)備施設(shè)は先進的で、管理規(guī)範(fàn)の生産効率は比較的に高いです。

工場は多くの世界的に有名なブランドで、例えばZara、H&M、JC Pennyなどの加工製品です。

過去20年間、バングラデシュの衣料品輸出の伸びは20%前後を維持しています。

2010-2011年度（注：バングラデシュの年度は毎年7月から翌年6月まで）の衣料品の輸出総額は180億ドルに近く、全國総輸出の78.15%を占めています。

企業(yè)は完璧な製品検査設(shè)備を持っており、國際品質(zhì)検査基準(zhǔn)を厳格に実行し、國際市場と統(tǒng)合しています。

現(xiàn)在、バングラデシュの服裝工場ではジーンズ、Tシャツ、カジュアルウェア、子供服などの各種製品を加工できます。さらに高級品の生産加工要求を満足することができます。

などの加工能力は依然として弱い。

國際統(tǒng)計データによると、バングラデシュの服裝輸出は急速に伸びており、中國のローエンド注文に取って代わられつつある。

総合調(diào)査の情報、視察団は、カンボジアへの投資は労働力のコストが低い、外貨管理がない、いくつかの貿(mào)易優(yōu)遇政策などの有利な要素があるが、他の問題を考慮して、服裝企業(yè)がカンボジアに工場を設(shè)けて生産したり、注文したりするタイミングもまだ十分ではないと考えています。

バングラデシュはより低い労働力コストを持っています?，F(xiàn)地の服裝企業(yè)は比較的高い管理と運営能力を持っています。中國はバングラデシュ紡織服裝産業(yè)と戦略的なパートナーシップを構(gòu)築し、中國の服裝企業(yè)が國際資源を統(tǒng)合する能力を高めることができます。