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紡績(jī)服裝業(yè)界の人材需要も谷底から回復(fù)し始めた。

2013/3/19 17:28:00 22

＜p＞先日、陳徳銘商務(wù)部長(zhǎng)は全國(guó)両會(huì)議で、今年の外國(guó)貿(mào)易情勢(shì)は慎重で楽観的で、総額は8%増加すると予想しています。稅関総署のデータによると、今年2月に中國(guó)の輸出は20.6%伸びた。このことから分かるように、今年のわが國(guó)の対外貿(mào)易の情勢(shì)は著実に伸びています。＜/p＞
＜p＞＜strong＞ファッションデザイン系の人材ニーズが緩やかになってきました＜/strong＞＜p＞
＜p＞市場(chǎng)環(huán)境の良い影響を受けて、＜a href=“//m.pmae.cn/news/indexucj.asp”紡績(jī)＜a＞アパレル業(yè)界の人材需要も昨年の谷底から回復(fù)し始めました。3月のデータによると、衣料品業(yè)界の人材需要は前年同期比32.6%増。＜/p＞
＜p＞また、數(shù)年前に殘した同質(zhì)化、在庫(kù)、製品安全品質(zhì)などの問(wèn)題により、紡織服裝企業(yè)の人材ニーズが変化しました。QA\QC、衣料品販売類(lèi)、マーケティング部門(mén)の人材需要が上昇しているのに対し、服裝デザイン類(lèi)の人材需要は増加速度が鈍化している。＜/p＞
＜p＞3月のデータによると、QA/QC系の人材は前年同期比39.8%増、アパレル販売系の人材は同27.6%増、アパレルマーケティング系の人材は同35%増となった。デザイン系の人材ニーズは下降傾向にある。＜/p＞
＜p＞擔(dān)當(dāng)者によると、各＜a ref=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞服裝＜a＞企業(yè)は數(shù)年前を経て＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuf.asp”服裝デザインが飽和狀態(tài)になっています。また、國(guó)內(nèi)の多くの企業(yè)は品質(zhì)管理、ブランドマーケティングなどの業(yè)務(wù)を重視し始めており、今後はアパレル企業(yè)のマーケティング、品質(zhì)管理などの人材や人気者になります。＜/p＞
＜p＞＜strong＞第一線の都市マーケティング部門(mén)の人材需要が急増している＜/strong＞＜p＞
＜p＞過(guò)去1年間、＜a href=「http://xm.sjfzxm.com/」＞綿＜a＞価格が不安定で、紡績(jī)衣料品がどんどん値上がりして、衣料品の販売量が激減しました。擔(dān)當(dāng)者によると、紡織服裝企業(yè)は今年重點(diǎn)的に販売人材と営業(yè)部門(mén)の人材を募集し、企業(yè)の収益額とブランド文化の伝播を促進(jìn)する。＜/p＞
＜p＞3月のデータによると、マーケティング総監(jiān)督の需要は前年同期比36.5%伸び、販売／営業(yè)マン／店員は同41.0%伸び、市場(chǎng)総監(jiān)督は同21.7%伸びた。そして、第一線の都市はマーケティング、販売系人材の需要量が大きい。北京、上海、深センなどの第一線都市のマーケティング人材は平均で同59.3%増加し、唐山、オルドス、仏山などの二級(jí)都市級(jí)のマーケティング人材は平均で同2割増加し、石獅子、阿克蘇などの三級(jí)都市のマーケティング人材は平均で同時(shí)期に比べて1階に足りない。＜/p＞
＜p＞擔(dān)當(dāng)者によると、服裝業(yè)界の変化に対して、人材市場(chǎng)も変化してきました。服裝従業(yè)員と市場(chǎng)情勢(shì)、服裝業(yè)界の営業(yè)職を面接する時(shí)、明確な職場(chǎng)位置づけと職業(yè)発展計(jì)畫(huà)が必要です。また、＜a href=「http:/pop.sjfzxm.com/popimg/xm/index.aspx」＞服裝募集會(huì)＜a＞の現(xiàn)場(chǎng)から、海外のファッション関係の仕事経験を優(yōu)先し、給與待遇は具體的な個(gè)人能力と仕事內(nèi)容によって決められており、どれぐらいの能力があるかということが分かりました。＜/p＞