＜p＞広東東莞最大の靴工場である裕元靴工場の數(shù)千人の従業(yè)員は、工場側(cè)が臨時工基準(zhǔn)で10年以上働いている従業(yè)員が社會保険を購入し、社員と無効労働契約を締結(jié)するなどのごまかしに抗議しています。

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＜p＞東莞裕元靴工場は臺灣寶成グループに所屬しています。東莞市高鎮(zhèn)に位置しています。ナイキ、アディダス、REEBOK、SALOMONなどの世界ブランド運動靴の最大の生産基地です。

この工場は1988年に東莞市高鎮(zhèn)で工場を投資して以來、現(xiàn)在すでに多くの工場が形成されています。従業(yè)員は6萬人以上に達(dá)し、世界30社余りの有名ブランド靴類製品會社のために代行労働を行っています。

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＜p＞最初に抗議活動を引き起こした裕元一場の従業(yè)員の楊さんによると、最近、工場で長年働いていた従業(yè)員が発見したため、彼らの社會保険納付基準(zhǔn)は彼らの実際の給料収入よりはるかに低いです。彼らは社會保険局で調(diào)べてみたら、元の工場ではずっと臨時労働者の身分に従って、彼らが買ってくれた社會保険のことが分かりました。

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＜p＞同じ裕元工場で働いている李さんによると、裕元で十年以上働いています。工場との契約も無期限の長期契約です。しかし、この前彼は労働契約を持って子供に東莞で入學(xué)した時に、工場と彼らが契約したのは法律的効果がないということが分かりました。

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＜p＞裕元一場の従業(yè)員周さんによると、この數(shù)日間、彼らの工場の従業(yè)員は次々と休暇を取って社保局に行って自分の社會保険の納付狀況を調(diào)べています。多くの人は自分が社保局のリストで「臨時工」になったことを発見しました。それに、これまでに現(xiàn)れた従業(yè)員が労働契約の無効を暴露されたことなどもあります。

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＜p＞裕元老三工場で人事に従事している姜さんは記者に対して、工場內(nèi)の社會保険の納付基準(zhǔn)もよく分かりません。毎月の社員の社會保険の納付は全部直接裕元本社に振り込みます。そこの行政員が処理します。

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＜p＞姜さんによると、裕元さんの工場の人が社會保障の問題を発見したので、最近裕元さんの他の工場の労働者も自分の社會保険の支払いを調(diào)べ始めました。似たような問題があります。彼女と同じ時期に工場に入った社員のように、社會保険の支払いには大きな違いがあります。彼女は全部で4萬元を納めました。

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＜p＞楊さんによると、社會保障は従業(yè)員の身近な利益、特に労災(zāi)、退職金などにかかわるので、メーカー側(cè)にはこれらの問題について明確に説明してもらいたいということです。

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＜p＞裕元一工場のメーカーの責(zé)任者は、従業(yè)員の抗議の問題については、彼らはしばらく取材を受けないで、工場側(cè)は4月14日に社會保障、労働などの部門と協(xié)力して労働者と再度協(xié)議します?，F(xiàn)在、工場の生産はまだ影響を受けていません。

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