甲：

乙：

「中華人民共和國労働法」に基づき、甲乙雙方は平等な協(xié)議を経て合意し、自発的に本契約を締結(jié)し、本協(xié)定に定められた條項を共同で遵守する。

一、雇用期間：

本契約の期限は年とする。

本契約の発効日は：年月日とする。

二、雇用期間の職位、仕事內(nèi)容：

1.職場：會社販売部販売員

2.仕事內(nèi)容：會社の製品の販売、その他の仕事。

三、雇用期間の待遇：

1.基本給：人民元元（給與元、交通費元、晝食補助元、醫(yī)療費元を含む）。

2.販売奨勵の歩合：一つ一つの不動産を完成し、會社の販売部が制定した「販売費用の抽出及び販売者奨勵方法」の中の関連條項に基づいて実行する。

四、労働規(guī)律：

乙は甲が法に基づいて制定した本企業(yè)の各項目を真剣に學習し、遵守しなければならない。規(guī)則制度仕事の手順と労働規(guī)律を厳格に守り、甲の財産を大切にし、職業(yè)道徳を遵守し、甲の組織する各種業(yè)務トレーニングと學習活動に積極的に參加し、思想自覚と職業(yè)技能を絶えず向上させる。

五、労働時間及び労働保護：

1.甲は乙に定時勤務制を?qū)g施するように手配し、毎日8時間勤務し、毎週40時間勤務し、祝日及び公休日は國家の関連規(guī)定に従って執(zhí)行する。

2.甲は乙のために必要な労働條件と労働道具を提供する。

3.甲は乙に対して政治思想、職業(yè)道徳、業(yè)務技術(shù)労働安全などの規(guī)則制度に関する教育と訓練を行う。

六、関連事項：

乙は甲と本契約を締結(jié)する時、元の勤務先と労働契約及び関連契約を解除し、すべての関連事項を確認してください。乙は元の會社と契約を解除していない場合、そして甲と本契約を締結(jié)してから発生したすべての法律問題と結(jié)果は乙が負擔します。

七、協(xié)議の変更、解除：

1.本契約を締結(jié)した客観的狀況に重大な変化が生じ、本契約を履行できなくなった場合、甲乙雙方が協(xié)議し合意した上で、本契約に関する內(nèi)容を変更することができる。

2.甲乙雙方の協(xié)議を経て合意し、甲乙雙方は本協(xié)議を解除することができる。

3.乙は以下の狀況の一つがあり、甲は本契約を解除することができる。

（1）雇用期間中、雇用條件に合致しないと証明された場合。

(2)労働規(guī)律又は甲の規(guī)則制度に著しく違反した場合。

(3)重大職務を怠る不正行為を行い、甲の利益に重大な損失をもたらした場合。

(4)法により刑事責任を追及された場合。

4.甲は下記の狀況の一つがあります。乙は隨時に甲に通知して本契約を解除してもいいです。

（1）雇用期間內(nèi)において、甲は本契約の規(guī)定に従って労働報酬を支払ったり、労働條件を提供しない場合。

（2）雇用期間內(nèi)において、甲は労働契約及び國家法規(guī)に違反し、乙に重大な損害を與えた場合。

八、その他：

本協(xié)議に規(guī)定されていない事項または今後の國家及び會社の関連規(guī)定に違反した場合、甲乙雙方は協(xié)議した上で、関連規(guī)定に従い執(zhí)行する。

本協(xié)議書は一式二部で、甲乙各一部を保有する。

甲（署名）：乙（署名）：

代表者：代表者：

日付：年月日