連日南通市総工會(huì)はこの市の人力資源と社會(huì)保障局と連攜して労働法律監(jiān)督検査活動(dòng)を展開(kāi)し、労務(wù)派遣組織、労務(wù)派遣労働者派遣組織及び労働者募集の多い建築、製造、鉱業(yè)、飲食企業(yè)などの他の労働集約型企業(yè)を重點(diǎn)的に検査し、労働組合労働法律法規(guī)を宣伝し、労働紛爭(zhēng)をタイムリーに発見(jiàn)し、監(jiān)督し、労働者の合法的権益を守る。紹介によると、この市の今回の検査活動(dòng)は自己検査と抜き取り検査を結(jié)合する方式をとっており、法により違法行為があった會(huì)社に対して「労働組合労働法律監(jiān)督意見(jiàn)書」を発行し、改正を拒否した場(chǎng)合には「労働法律監(jiān)督提案書」を発行し、法律に基づいて処理してもらう。

　　淮安市総労働組合は賃金集団協(xié)議及び労働法律法規(guī)養(yǎng)成クラスを開(kāi)催する。

2日間の安徽省淮安市の給與集団協(xié)議及び労働法律法規(guī)養(yǎng)成クラスは29日午後淮安市労働者文化宮養(yǎng)成センターで終了しました?；窗哺鞅h、區(qū)及び淮安市開(kāi)発區(qū)などの総工會(huì)から副主席、法工部長(zhǎng)、民管部長(zhǎng)を分管し、一部の郷鎮(zhèn)労働組合主席、企業(yè)労働組合主席（または労働組合幹事、協(xié)理員）は98名で今回の研修に參加しました。

學(xué)校が始まるクラスの上で、淮安市の総工會(huì)の耿志浩副主席は淮安市の総工會(huì)を代表して育成訓(xùn)練班に対して具體的な要求を出します?；窗彩兄屑?jí)人民法院民事三庭裁判長(zhǎng)の孫憲騰、安徽省総工會(huì)幹部學(xué)校副教授の劉瑛及び講師の施宏はそれぞれ「労働紛爭(zhēng)調(diào)停における関連法律法規(guī)問(wèn)題」、「集団協(xié)議における法律法規(guī)適用」及び「賃金集団協(xié)議実務(wù)」などの知識(shí)講座について。各研修に參加する労働組合の指導(dǎo)者は今回の研修班の開(kāi)催に対して大いに利益を得ており、研修の知識(shí)は今後さらによくなるという認(rèn)識(shí)で一致しました。労働組合仕事、特に多くの従業(yè)員の賃金集団協(xié)議をしっかりと行うことに対して強(qiáng)い指導(dǎo)意義があります。