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人力資源局は手を攜えて華富街道で「労働法律法規(guī)宣伝日」と「労働法律法規(guī)大講堂」活動(dòng)を展開(kāi)する。
近日
人力資源局と手を攜えて華富街道事務(wù)所はそれぞれ福中路華潤(rùn)萬(wàn)家三支店広場(chǎng)、街道事務(wù)所一階會(huì)議室で「労働法律法規(guī)宣伝日」と「労働法律法規(guī)大講堂」活動(dòng)を展開(kāi)しました。
「労働法律法規(guī)宣伝日」の現(xiàn)場(chǎng)では、「労働契約法」、「従業(yè)員給與支払條例」、「労働保障監(jiān)察條例」などの労働法律文書(shū)が150部近くあり、法律法規(guī)コンサルティングポイントを設(shè)立し、現(xiàn)場(chǎng)で管轄區(qū)住民に労働法律法規(guī)に関するコンサルティングを提供し、
大衆(zhòng)
疑いを並べて難問(wèn)を解く。
「労働法律法規(guī)大講堂」活動(dòng)は深圳市の人力資源と社會(huì)保障局政策法規(guī)処の秦海燕課長(zhǎng)を招待し、80近くの家庭単位の経営管理者（人事?lián)?dāng)者）のために生き生きとして実用的な普法課を講義しました。
授業(yè)の先生は企業(yè)の従業(yè)員マニュアルの制定、労働契約の締結(jié)と解除、給料の支払いなどの問(wèn)題をめぐって説明し、典型的な
労働
紛爭(zhēng)事例を深く掘り下げて分析し，良好な反響を呼んだ。
教室の現(xiàn)場(chǎng)はまた労働法律法規(guī)のテキストを配って200近くあります。
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