「『職場(chǎng)人ネット集団慶六一』という事件は、積極的な自己減圧法であり、彼らは意識(shí)的に『子供』の位置に戻し、『萌え』の視點(diǎn)で元の生活や仕事、生活の中で出會(huì)った人や経験を見ています。

サラリーマンは「萌え」の色眼鏡をかけて世界を見てもいいです。そうすると、世の中には喜びが溢れているように見えます。

もともとあなたを困らせていた人やことが一気に緩和されました。

このようにサラリーマンが仕事、生活と心理の重責(zé)を下ろすことに役立って、子供時(shí)代の様々な楽しみを復(fù)習(xí)して、心に充電します。

潘芙蓉は記者に語った。

現(xiàn)代社會(huì)のリズムが速すぎて、ほとんどの人が多すぎる責(zé)任、多すぎる任務(wù)に巻き込まれて、作り笑いをして、人に逃げられないようにします。

「萌え」を利用して天性を少し解放し、時(shí)には甘えたり、泣いたりして、危険な重圧の中で一息つくことができます。

簡単に言えば、できるだけ子供のころの気持ちを戻して、かつて憂いも心配もない人生の狀態(tài)を呼び覚まして、現(xiàn)実を緩和します。

例えば、仮裝をして「柔らかい」というのはもちろん、周りの人が耐えられるなら、「甘え」という話し聲も大丈夫です。

三、大人の世界も寵愛を望んでいます。

「『萌え売り』も自己PRと満足のいく方法です。

「萌え売り」の過程で、自分の可愛い一面を友達(dá)や同僚に見せて、自分を楽しませながら他人を楽しませました。

自分が可愛いということで、友達(dá)から愛されています。

「萌え売り」は新しい職場(chǎng)での付き合い方としてもいいです。

特に女性にとっては、上手に使えば、「萌え売り」には必ず奧の手のような効果があります。

潘芙蓉は記者に語った。

四、「萌え」は売りたいだけで売るものではありません。

「『萌え売り』は自立して自信を持つことができますが、売れるというわけではありません。かわいくもほどほどに?！?/p>

潘芙蓉さんは「指導(dǎo)者の前では常に無辜の目を見ていて、かわいいと同情しています。

職場(chǎng)でも「萌え売り」はタイミングとシチュエーションを見ている必要があります。

「萌え売り」という行為の認(rèn)知は、大衆(zhòng)や社會(huì)が認(rèn)める行動(dòng)規(guī)範(fàn)に合致しなければならない。もちろん生理や病理の原因を排除しなければならない。

「萌え」が過ぎると、「?jìng)巍工违ぅ岍`ジを與えます?！该趣ā工^ぎると、軽重と緩急の區(qū)別がつかず、現(xiàn)実の仕事と生活に迷惑をかけてしまいます。

萌え売りはすでにファッションになっていますが、職場(chǎng)で萌えを売るには以下の點(diǎn)に注意しましょう。

萌え服を売るのはいいです。人が多すぎたり、公開しすぎたりしないほうがいいです。

考えてみてください。一番上の上司に萌えて、「○○社長、女性は毎月不快な思いをしています。今週は本當(dāng)に體調(diào)が悪いので、調(diào)査報(bào)告書を來週提出してもいいですか？」と言ってください。周りの同僚に耳の中で笑わせます。上司にどう答えてもらえばいいですか？

また、萌えを売る目的、出発點(diǎn)にも重みがあります。

プリンターは使えません。愛嬌をふりかけて、同僚に仕事を手伝ってもらいます。まじめな仕事なら、例えば業(yè)績報(bào)告書を販売するなど、萌えの方法で人に代わってもらいたいです。他人を利用するきらいがあります。斷られるのを恐れて、軽蔑されます。

二、相手の立場(chǎng)に関係なく

相手の手元に火照っている取引先が注文を追跡するように催促していますが、「どのようなフォーマットで取引先に書類を作成しますか？」と教えてくれました。また同僚が銀行に行きたがっていますが、ついでにあなたを連れて行って稅務(wù)局に送ります。

他の人が忙しくて、イライラしていたり、気分が悪い時(shí)は、関係がないと親しくなりますので、簡単に「萌え売り」をしないほうがいいです。さもなければ、いたずらに嫌がらせをするだけです。

三、収納に節(jié)度がなく、節(jié)度が分かりません。

正直に言うと、若い人（特に若い女性）が職場(chǎng)に入ったばかりなので、萌え売りは効果的な確率が高いです。

しかし、甘いものを食べたからといって、遠(yuǎn)慮せずに甘やかしてもらうのが當(dāng)たり前だと思ったら、職場(chǎng)ではタブーを犯します。

前に述べたように、萌えを売る手段を通じて、上司に報(bào)告書を提出することを承諾してもらいました。一番いい態(tài)度は階段を見つけたらすぐ下にあるべきです?？赡埭使?fàn)囲で、品質(zhì)保証量は報(bào)告書を早めに提出してください。

職場(chǎng)に入ると、社會(huì)人として、誰も子供として見てはいけません。みんな大人になり、強(qiáng)くなり、責(zé)任を持たなければなりません。

だから萌え売りは職場(chǎng)の常態(tài)ではなく、意表を突いたり、時(shí)にはそれを狙ったりするものです。

節(jié)度を心得てこそ、次の萌え売りは同じ効果があります。