人はその職業(yè)のある段階でいわゆる「停滯」期間が発生します。このような狀況は信號(hào)です。一旦現(xiàn)れたら充電が必要だと説明します。

重要なのは自分の心理狀態(tài)を正しくするべきで、“職業(yè)の安定がなくて、技能の安定と更新だけあります”の観念を確立して、

過(guò)程は果てしない學(xué)習(xí)と向上の過(guò)程になります。

信號(hào)2：今の自分の職業(yè)は面白くないと思いますか？

この競(jìng)爭(zhēng)が激しいです。

の中で、私達(dá)のすることができるのは“行をして1行を愛(ài)します”で、できるだけ生活と人生を調(diào)和がとれている統(tǒng)一に達(dá)成して、さもなくば、目が高くて手ぶらで、一生を遅らせました。

この業(yè)界で続けたいなら、充電は唯一可能な方法です。さもなければ、あなたが「切り下げ」することを意味します。

信號(hào)3：自分の仕事に「未確認(rèn)飛行物體」が現(xiàn)れていることを発見(jiàn)しましたか？

「在職充電」は「人材の切り下げ」を防ぐいい方法です。自分を「切り下げない」ためには、絶えず「充電」する必要があります。

學(xué)習(xí)は無(wú)限であり、生涯學(xué)習(xí)の理念を確立しなければならない。

人々がよく言っているように、あなたは永遠(yuǎn)に休んではいけません。さもなければ、永遠(yuǎn)に休みます。

信號(hào)4：あなたは將來(lái)の「転職」の準(zhǔn)備ができましたか？

現(xiàn)地企業(yè)の國(guó)際化や國(guó)際企業(yè)の現(xiàn)地化は、専門(mén)的で有能で、外國(guó)語(yǔ)に精通し、國(guó)際ビジネスルールに精通した外向的な人材に人気があります。

だから、適時(shí)に充電して、事業(yè)の奮闘する資本を増加します。自分のキャリアの計(jì)畫(huà)と緊密に関連して、學(xué)んで役に立ちます。

信號(hào)5：あなたの職場(chǎng)の道はあまりにも順調(diào)ですか？

アンフィさんは今の角度から見(jiàn)れば確かに正しいかもしれませんが、大きな知識(shí)経済時(shí)代の背景に置いて分析すれば、足が立たなくなります。

「単一型人材」は、自分を「複合型人材」にするにはどうすればいいですか？技能備蓄を?qū)g施し、価値を「鮮度を保つ」ことがポイントです。

「技は多くても人を抑えない」「充電」と「仕事熱心」はいかなる衝突もあってはならない。