あなたに合わない仕事に執(zhí)著しないでください。やりたいことにもっと関心を持って、技術(shù)と能力を展示して教えてください。あなたはやりたい仕事ができます。

もしあなたが長く同じ仕事をしたら

潛在的な雇用主は、あなたが異なる役割を擔(dān)うかどうか想像しにくいかもしれません。

新しい仕事の選択に照らし合わせて、自分の背景を評価して、以前の仕事の業(yè)績と技能を再構(gòu)築して、それらを更に関連させます。

履歴書に自分の「ファイリング分類」の職責(zé)を羅列しないようにしてください。潛在的な雇用主のための専門用語を使用しないでください。履歴書に未來の職場目標(biāo)を反映させます。

今の仕事があなたの個(gè)性や価値観やスキルに合わないため、職場での変化を考えているなら、肩書に縛られないようにしましょう。

あなたが持っている天賦と興味から思考し、自分の各方面の長所（例えば分析資料、取引先とのコミュニケーションなど）を列挙してみると、自分は具體的な専門技術(shù)を持っています。同時(shí)に、分野を越えて発揮できる能力もあります。

趣味と能力の交差點(diǎn)を重視して、興味のあるテクニックに集中して、それらを活用できる分野を探してください。

新しい仕事に対して全力を盡くすことは重大で、拒絶されて足を止めないでください。続けて試して頑張ってください。いつもうなずいて肯定されます。これはあなたの片足がドアに踏み込んだことを意味します。

これは簡単にはできませんが、情熱と頑張りが成功に役立ちます。

調(diào)査によると、求職者は目標(biāo)を立てて、積極的に行動(dòng)してそして策略を改めて考えて、求職の成功率を高めることに役立ちます。

いつでも準(zhǔn)備をして、せっかくのチャンスをつかむ。

目的があって、積極的な求職の捜索をスタートさせて、あなたの人脈を発展させて、人々にあなたがどのような仕事の機(jī)會(huì)を探しているかを知っていさせて、そしてあなたの申請資料がはっきりとあなたの才能と目標(biāo)を展示したことを確保します。