聊城の王さんは去年7月に退職しました。

仕事して間もないうちに、彼は突然會社で発病して亡くなりました。

家族は悲しみに暮れてやまなくて、おばあさんは王某元の部門を探し當(dāng)てて労働者死亡の待遇を申請して、部門は処理しないで、原因はすでに労働関係がないのです。

聊城市人社局の職員によると、退職者はすでに労働関係を解除しており、原則として労災(zāi)認(rèn)定を受理しない。

定年したばかりで、まだ新しいポストにいる。

王さんはもともとスーパーで働いていましたが、去年の7月に正式退職の手続きをしました。

王氏は一生こつこつと働き、退職しても余熱を発揮したいと思い、知人に前もって販売會社に連絡(luò)してもらい、販売の仕事をしています。

定年手続きをしたばかりで、彼は正式にこの営業(yè)會社に就職しました。

誰が知っていて、過ぎて間もないで、1つの驚天の訃報は伝わってきて、王のある會社は疾病に突然発生して、応急手當(dāng)は無効に死亡しました。

一家はとても悲しんでいます。ずっとこの事実を受け入れられません。

しかし、日はまだ過ぎています。王さんの連れ合いは元の職場を探しています。

元の會社は退職してもう労働関係がないという理由で、手続きをしません。

連れ合いはそこで労働仲裁を申請した。

部門は公判を経て、王さんの勤めていた販売會社は前のスーパーとは違った料金支払い単位で、スーパーが王さんのために退職手続きをして労働部門に承認(rèn)されたということです。

王氏は元の単位とすでに労働関係がないので、申請者の申請は支持しません。

聊城市人社局の職員によると、現(xiàn)在退職者が再就職し、負(fù)傷した場合は労災(zāi)と認(rèn)定されますか？統(tǒng)一された規(guī)定はなく、原則として認(rèn)定労災(zāi)は受け付けられません。

「退職者再勤務(wù)保険の接続は新たな問題です。

現(xiàn)在は農(nóng)民工の60歳以上のアルバイトについて負(fù)傷認(rèn)定された最高司法解釈しかありません。他の正式な會社の定年退職者が再び仕事をして負(fù)傷した場合、原則として労働災(zāi)害とは認(rèn)められません。

記者はいろいろと知っていますが、現(xiàn)在は年齢を超えた従業(yè)員が仕事中にけがをしたかどうかは、労働災(zāi)害の認(rèn)定ではないかということです。全國の各省の規(guī)定は同じではないです。大體3つの狀況があります。

山東魯朋弁護(hù)士事務(wù)所の弁護(hù)士陳海強は、退職者が再就職する場合、使用者と労働契約を締結(jié)したほうがいいと提案しています。