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GUCCIなどの高級(jí)ブランドのモデルチェンジが人員削減され、業(yè)績(jī)不振を転換させた。

2014/12/15 21:27:00 19

ぜいたく品市場(chǎng)、高級(jí)ブランド

世界第3位の高級(jí)グループのクラウン?グループは金曜日、Gucciグッチ最高経営責(zé)任者のパトリジ?ディ?マーコ氏とクリエイティブディレクターのFrida Ginninini氏が2015年初めにブランドを離れると発表しました。

Patrizio di Marco會(huì)は2015年1月1日に正式に離任し、開雲(yún)グループの贅沢品-高級(jí)ファッションと皮具部門の社長(zhǎng)Marco Bizzari_に引き継がれました。

Frida Ginninininiは2月末にミラノファッションウィークでGucciグッチ2015秋冬シリーズを展示した後に退位します。

業(yè)績(jī)が低迷しています。

「CEOとクリエイティブディレクターの2つのポジションは、運(yùn)営と設(shè)計(jì)を分擔(dān)し、ファッションぜいたく品ブランドの2本の足と見なされています。この2つの重要なポジションは同時(shí)にGUCCIにとって、ブランドイメージ、市場(chǎng)価値、運(yùn)営の面で揺れ動(dòng)くことがあります。」

2009年から始まったファッション業(yè)界のカップル枠は、GUCCIが現(xiàn)職を務(wù)めた期間は5年と8年。

Patrizio di Marco_2001年Keringの前身PPRに加入し、Bottega Veneta CEOとなり、2009年にGucciのCEOとして任命されました。Frida Gianininininininininiは2002年からGucciのサービスを開始し、2006年にクリエイティブディレクターに昇進(jìn)しました。

周婷は、「中國(guó)區(qū)のトップがハンサムになるのは業(yè)績(jī)の改善に関する責(zé)任を負(fù)うに足りない場(chǎng)合、一部の株主はより高い管理層に責(zé)任を持つべきだと考えているかもしれない」と話しています。

今年10月末、開雲(yún)グループはグッチ(Gucci)中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)総経理のMerinda YeungがGucciブランドの大中華區(qū)総裁となり、2015年1月に正式に履修すると発表したばかりです。

2014年1月以來、Gucciの前の大中華區(qū)総裁の沈祥梅さんは席を離れてからずっと空いています。

Gucciは2013年の中國(guó)地區(qū)の販売データを公表していませんが、HSBC Holdings PLCは昨年、このブランドの中國(guó)地區(qū)の売上高が2.3%下落したと推定しています。

HSBCによると、Gucciの中國(guó)地區(qū)の売上高は2011年と2012年の同時(shí)期に比べてそれぞれ30%と21%伸びた。

開雲(yún)グループの最新の発表は2014年9月30日までの第3四半期決算で、Gucciグッチ事業(yè)は改善の兆しが見られず、第3四半期の販売は1.6%下落し、前年同期の8.648億ユーロから8.510億ユーロまで下落した。

関連研究機(jī)関の統(tǒng)計(jì)によると、Gucciブランドの販売は5四半期連続で減少しており、今年に入ってからの3四半期は売上高と比べて前年同期比で下落している。

開雲(yún)グループ最高財(cái)務(wù)責(zé)任者のJean-Mark Duplixは、Gucciブランドの第二四半期後に回復(fù)したと述べた。

Gucciブランドはいつになったら成長(zhǎng)を取り戻すことができますか?

人事調(diào)整のほか、今年初めから、17の高級(jí)ブランドの管理を徹底的に革新し始めました。

4月、グループは第2四半期の決算発表と同時(shí)に高級(jí)品部門の再編を発表し、それぞれ「ぜいたく品-高級(jí)ファッションと皮具」と「ぜいたく品-腕時(shí)計(jì)と寶石」の二つの部門を設(shè)立して、ブランドの成長(zhǎng)を促進(jìn)します。

業(yè)界全體の落ち込みが原因だが、多くのアナリストはGucci_グッチブランドの連続的な悪い業(yè)績(jī)に失望しています。このブランド自身も相當(dāng)な問題があると言っています。革新能力の欠如、部品のデザインの多さ、平均化、値上げの迅速さなど、戦略を変えずに新しい人材を?qū)毪工毪忍蕴丹欷蓼埂?/p>

カッコ替えは悪いことではなく、「ビジネスの世界では、管理者の動(dòng)きはごく自然なことだ。

高級(jí)ブランド

一つは、今回の大転換から新たなインスピレーションとパワーを得て、ぜいたく品ブランドにとって最も重要なものは常に革新されています。

ぜいたくブランドがリストラの波を迎えている。

GUCCIはクラウドグループ傘下の最近のモデルチェンジの唯一のブランドではない。

今年10月、開雲(yún)グループはBottega Veneta、Brioni、クリストファーKane_に新しいブランドの舵取りを任命しました。

実は、過去二年間

ぜいたく品

市場(chǎng)は低迷していますが、かつて高度成長(zhǎng)を遂げた中國(guó)の高級(jí)品市場(chǎng)を例にとると、ベイン社のデータによると、2011年の成長(zhǎng)幅は30%、2012年は7%増、2013年は2%増となり、2014年は引き続き下落傾向にあります。

Louis Vuitton、Hermès、PRADAなどの世界のいくつかの大きいです。

贅沢なブランド

ブランド表現(xiàn)もよくないです。

開雲(yún)グループはGUCCI及び傘下の他のブランドに対する「換帥」挙動(dòng)も2014年の市場(chǎng)全體の大きな環(huán)境に不利であり、中國(guó)、ロシア及びヨーロッパ市場(chǎng)の高級(jí)品需要が著しく低下し、世界の主要な高級(jí)ブランドの業(yè)績(jī)が打撃を受けた狀況において、ファッション?贅沢品業(yè)の換帥などの高層変動(dòng)の波の一つである。

世界最大のぜいたく品グループLVMHは今年1月、腕時(shí)計(jì)とジュエリー部門の最高管理層を調(diào)整すると発表しました。グループの取締役社長(zhǎng)のアントニオ?ベロニーさんは腕時(shí)計(jì)と寶石部門を擔(dān)當(dāng)し始めました。LVMHグループの関連業(yè)務(wù)はスウィッチグループなどの競(jìng)爭(zhēng)相手の挑戦を受けています。

エルメスは今年、2014年10月1日(つまり2015年春夏婦人服シリーズの展示が完了した後)女裝蕓術(shù)総監(jiān)クリストファー(Christphe)Lemailが正式に2010年6月からの提攜関係を終了し、その後、若いフランスのデザイナーNad Sche Vanhee-Cyulskiがブランドの新設(shè)計(jì)監(jiān)督に就任したと発表しました。

また、今年はベルギーのデザイナー、ラフ?シモンが六年間勤務(wù)していたジル?サンダーを殘してディオールに身を投げ、高級(jí)オーダーメイド、婦人服の既製服、アクセサリーシリーズのアートディレクター、イヴ?サンローラン(Yves Saint_Laurent)が9年間勤務(wù)していたスピアール?ピーラティを棄卻されました。

高層の血が変わったほか、業(yè)績(jī)が揺らいで、一部の贅沢品グループにリストラや労働時(shí)間の短縮などの動(dòng)きが出てきました。

今年の11月には、高級(jí)品グループのリッチモンドの旗艦ブランドカルティエ(Carter)は、需要が鈍化したため、スイスのタブ工場(chǎng)にある230人の従業(yè)員の労働時(shí)間を減らすと述べました。

これは、過去5ヶ月間で8月の売上高のデータを発表したが、これは予想を下回り、主にCarterの腕時(shí)計(jì)の販売の弱さのせいです。

また、LVMH時(shí)計(jì)部の擔(dān)當(dāng)者によると、業(yè)績(jī)が落ち込んでいるため、同社のスイスのタブブランドタイガーホーヤはすでに人員削減を始めており、LVMH腕時(shí)計(jì)部門のJean-Claude Biverディレクターは、9月1日から今年の年末までに、豪雅は同時(shí)に46の管理と生産職を削減するという。


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