経済責(zé)任監(jiān)査リスク要因
現(xiàn)在、経済責(zé)任監(jiān)査の內(nèi)容は主に3つの方面に分けられています。一つは財(cái)務(wù)監(jiān)査です。
主要監(jiān)査企業(yè)の責(zé)任者が勤務(wù)している間の企業(yè)資産、負(fù)債と経営成果の真実性、財(cái)務(wù)収支のコンプライアンス性、および企業(yè)資産の品質(zhì)変動(dòng)狀況と関連経営活動(dòng)と重大な経営決定などの方面。
二は企業(yè)の業(yè)績(jī)?cè)u(píng)価です。
主に財(cái)務(wù)基礎(chǔ)監(jiān)査に基づいて、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)価指標(biāo)體系を採(cǎi)用し、定量と定性を結(jié)合した評(píng)価方法を通じて、企業(yè)の収益力、資産品質(zhì)、債務(wù)リスク、発展能力などの財(cái)務(wù)パフォーマンスと管理パフォーマンスの観點(diǎn)から、企業(yè)責(zé)任者在職中の企業(yè)の経営成績(jī)を全面的に分析し、客観的に評(píng)価する。
第三は経済責(zé)任評(píng)価である。
主に財(cái)務(wù)監(jiān)査の結(jié)果と業(yè)績(jī)?cè)u(píng)価の結(jié)論に基づき、企業(yè)発展の基礎(chǔ)、経営環(huán)境などの要素を考慮し、企業(yè)の責(zé)任者の勤務(wù)期間の主要な経営成績(jī)と負(fù)擔(dān)すべき経済責(zé)任を評(píng)価し、企業(yè)の責(zé)任者の勤務(wù)期間における職務(wù)職責(zé)の履行狀況について、より全面的で客観的で公正な評(píng)価の結(jié)論を出す。
監(jiān)査の內(nèi)容から見(jiàn)ると、カバー範(fàn)囲は非常に広く、財(cái)務(wù)、意思決定、管理と利益などの內(nèi)容に関連しており、総合的で強(qiáng)い特徴がある。
そのため、監(jiān)査內(nèi)容の専門(mén)性は監(jiān)査員に一般的な監(jiān)査基礎(chǔ)知識(shí)と経験を求めるだけではなく、生産、経営などの知識(shí)を求めています。そうでなければ、監(jiān)査品質(zhì)に直接影響を與えます。
実際の仕事の中で、監(jiān)査員は経済責(zé)任監(jiān)査に対して専門(mén)知識(shí)と経験が足りないため、財(cái)務(wù)収支監(jiān)査に偏りがちである。
ある監(jiān)査は指導(dǎo)者の政策決定及び決定ミスによる企業(yè)財(cái)産損失の浪費(fèi)を調(diào)査しないで、各経済指標(biāo)の完成狀況を調(diào)べないで、調(diào)査処の紀(jì)律違反問(wèn)題は人に実行できないで、基本的に財(cái)務(wù)収支である。
監(jiān)査報(bào)告書(shū)
形式的に任務(wù)を完成し、財(cái)務(wù)監(jiān)査と経済責(zé)任監(jiān)査の內(nèi)容が混同されることをもたらす。
內(nèi)部監(jiān)査目標(biāo)は、企業(yè)促進(jìn)を含む多様性の特徴を有する。
合法的に経営する
監(jiān)査機(jī)関に內(nèi)部統(tǒng)制を完備させ、科學(xué)的管理意識(shí)を強(qiáng)化し、自己発展を促進(jìn)することなどを支援する。
これは、內(nèi)部監(jiān)査が収集する必要がある情報(bào)と資料の広さと複雑さを要求しています。これらの情報(bào)と資料は実行、操作の面を含むだけでなく、管理、コントロールの面も含まれています。市場(chǎng)情報(bào)、公衆(zhòng)情報(bào)なども含まれています。
監(jiān)査役
各種の技術(shù)資料を収集し、會(huì)議の議事録を調(diào)べ、関係者に相談し、會(huì)計(jì)証憑や帳簿などを検査し、必要な時(shí)には調(diào)査をし、多方面にわたって、多くのルートで監(jiān)査証拠を取得する。
これらの情報(bào)が不完全または真実でない場(chǎng)合、監(jiān)査員が高度な職業(yè)慎重を維持しても、それを基礎(chǔ)にした監(jiān)査の結(jié)論は依然として不適切であり、これによって監(jiān)査のリスクをもたらすことは必至である。
同時(shí)に、監(jiān)査員が収集した情報(bào)と資料は數(shù)量が豊富であるだけでなく、専門(mén)性も強(qiáng)いので、これらの情報(bào)と資料を分類し、まとめ、まとめ、分析する際には、監(jiān)査員の豊富な経験と適切な職業(yè)判斷が必要です。
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