就職活動(dòng)の大軍を引きつけて依然としてサービス業(yè)の“スポンジ”に頼っています。
春節(jié)後、中國(guó)の就業(yè)狀況は少し変化しています。本を読まずにアルバイトをするという労働者の東部沿海地區(qū)での生存空間はますます狹くなり、就職ルートの根本的な変化が発生します。
報(bào)道によると、広州初の出稼ぎ労働者の就職促進(jìn)會(huì)は昨年の3000余りから今年の1000余りにまで持ち場(chǎng)數(shù)を提供し、就職した企業(yè)は2013年の80社余りから今年の50社余りに減少した。
広州市人力資源市場(chǎng)サービスセンターが広州市404社の各規(guī)模企業(yè)に対する調(diào)査によると、30.69%の企業(yè)は2015年に雇用規(guī)模を拡大し、2014年より0.9%減少すると発表した。60.64%の企業(yè)は2014年の雇用規(guī)模を維持し、2014年同期より1.63%減少すると表明した。
実際には、珠江デルタ地域全體は大同小異で、雇用の需要が減少していると同時(shí)に、多くの企業(yè)が雇用のハードルを高めています。専門(mén)的な技能がないローエンド労働者や、証書(shū)を持っていますが、実際の操作経験がない人は、往々にして斷られます。
春節(jié)後の求人の変化について、82.3%の雇用者計(jì)畫(huà)は今年の第1四半期に2014年同期よりも多くの従業(yè)員を募集しています。そのうち、大卒以上の雇用者を増やす予定で、47.2%を占めています。
経営方式の転換によって、企業(yè)の従業(yè)員に対する知識(shí)と能力要求が変化した。
過(guò)去12ヶ月の間、多くの雇用者が今のインターネット経済の波に適応するために、一部の部門(mén)と従業(yè)員を撤退させ、同時(shí)に新入社員を募集しています。
多くの創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、企畫(huà)、専門(mén)サービス部門(mén)の職場(chǎng)が現(xiàn)れ、慣れ、ネットに詳しい卒業(yè)生たちはもっと多くの仕事の機(jī)會(huì)があります。
専門(mén)的な技能がなくて、専門(mén)的な技術(shù)がない人は、いいチャンスが得られないかもしれません。大學(xué)卒業(yè)生でもそうです。
昨年第4四半期のデータによると、中國(guó)人力資源市場(chǎng)情報(bào)監(jiān)視センターは105都市の公共就業(yè)サービス機(jī)構(gòu)の市場(chǎng)需給情報(bào)を統(tǒng)計(jì)的に分析し、すべての求職者のうち、失業(yè)者は51.2%に達(dá)し、そのうち、新成長(zhǎng)失業(yè)青年は24.4%(新卒者は新成長(zhǎng)失業(yè)青年の48.3%)を占めた。
2015年全國(guó)の高校卒業(yè)生は750萬(wàn)人に達(dá)し、就職狀況は依然として厳しい。
製造業(yè)の募集就業(yè)能力が低下しています。特に沿海地區(qū)の製造業(yè)は低就業(yè)人口を大規(guī)模に吸収することができません。訓(xùn)練を経て実際の操作能力がある求職者は愛(ài)顧されています。サービス業(yè)は求職者の大軍を吸収するスポンジとなります。
昨年5月、中國(guó)人民大學(xué)経済學(xué)院の楊mi博士と丁守海準(zhǔn)教授が協(xié)力して完成した研究報(bào)告書(shū)
就職のプレッシャー
「生産サービス業(yè)は完全に新興産業(yè)に向かえる」との見(jiàn)方を示した。
モデルチェンジアップ
効率の向上は就職に衝撃を與えることなく、むしろより多くの質(zhì)の高い雇用を創(chuàng)出することができます。
丁守海の試算によると、サービス業(yè)とサービス業(yè)の中で消費(fèi)サービス業(yè)、生産サービス業(yè)の短期就業(yè)弾力性と長(zhǎng)期就業(yè)弾力性はそれぞれ計(jì)算できます。もし生産額の変動(dòng)の遅れを全部考慮に入れると、消費(fèi)サービス業(yè)の就業(yè)弾力性は工業(yè)部門(mén)の2倍ぐらいで、生産サービス業(yè)はやや低いですが、1.5倍ぐらいにもなります。
現(xiàn)在の経済構(gòu)造の下で、我が國(guó)の第3產(chǎn)業(yè)の増加値は1%増加するごとに、約100萬(wàn)人の雇用を創(chuàng)造することができます。第2產(chǎn)業(yè)は58萬(wàn)人の雇用を創(chuàng)造することができます。
限り
サービス業(yè)
現(xiàn)在の増速を維持し、新規(guī)雇用を基本的に解決できるはずである。
経済構(gòu)造の転換に伴い、教育も調(diào)整されている。
昨年、教育部は國(guó)家普通高等學(xué)校1200校の中で、今後600校以上が高等職業(yè)教育に転向し、大學(xué)の學(xué)部と大學(xué)の転換が50%に達(dá)すると明らかにしました。
今年、わが國(guó)は失業(yè)率指數(shù)とサービス業(yè)生産指數(shù)を発表します。この二つの指數(shù)は各産業(yè)の就業(yè)狀況と発展?fàn)顩rをよりよく反映することができます。
將來(lái)の就職の朝陽(yáng)分野はサービス業(yè)において、生産にしても消費(fèi)サービス業(yè)にしても、専門(mén)的な訓(xùn)練を受けた人材が人気を集めます。
もし意外でないならば、中國(guó)は経済が下振れする同時(shí)に、依然として就業(yè)の安定を維持して、これは経済の転換の標(biāo)識(shí)の1つです。
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