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職場で一番將來性のないタイプ

2015/4/15 22:00:00 9

職場、將來性、職業(yè)計畫

會社で仕事に沒頭しながら、仕事に不満を持つ人がいますが、この場合は仕事をしながら、困り顔になりがちです。時間通りに仕事を終えましたが、あなたとのコミュニケーションの中で、文句を言われるのは避けられません。なんとなくあなたは受動的に生きているような気がします。同僚あなたは付き合いにくいと思いますが、上司は仕事を邪魔したり、愚癡をこぼしたりする人だと思っています。結(jié)果的に昇格して、昇給の機(jī)會は他の人に得られて、あなたはただ“天真”の不平だけあります。

解決方法:もし心の中に何か不愉快なところがあったら、愚癡を言ってもいいです。自分の考えを整理したらどうですか?実際とかけ離れているところを見てみてください。また、自分が過度に心配しているところがありますか?解決できる問題もあります。適切な機(jī)會を見つけて上司とコミュニケーションしてください。仕事は大膽にやりさえすれば、すらすらと解決できます。多くのことは、今は會社を変えることもなく、すぐ解決できます。ですから、靜かな思考を身につけて、愚癡をこぼすよりもいいです。

職場の中で、先輩はずっと私達(dá)に多すぎる性質(zhì)があることができないことを教えて、自分が生存する時、また発見して、必ず一定の性質(zhì)を持たなければならなくて、ただ発散する機(jī)會は選んで良いです。一部の人は、少しも性質(zhì)がない。このような人は勤勉で、技術(shù)と才能がありますが、他の人は昇格して、昇給して、昇級して、あなたはただ仕事量を増加します。このような境遇に対して、あなたはとっくに不満を持っていますが、大膽に述べたり、守ったりすることはできません。情報が屆かなくても、上司に無視されてしまいます。すべてはあなたが鳩のようにおとなしいからです。

解決方法:事に対して、自分のがあります。判斷力他の人が何を言ってもいいです。このような狀況は、長い間、自分の意見がないと思われます。時間が経つと、皆さんは自然とあなたと意思疎通ができなくなります。余分な仕事をあなたに任せて完成させます。同じものに直面するときは、準(zhǔn)備をして、どうすればいいのか分かります。また考えを整理して、発言する時に大膽に言ってください。間違っても大丈夫です。

オフィスは自信が必要です。これは間違いないですが、多くの人がいます。能力強(qiáng)いくせに、自信がないとは言えず、自信過剰とも言える。仕事の上でとても有能で、態(tài)度もとても悪くなくて、同僚を見くびって、いつも敵視する態(tài)度で人と付き合って、すべての人とすべて少し意見が衝突します。行為があまりにも橫暴で、いつも他人に干渉します。みんなはこのような人に対してただ“恨み遠(yuǎn)之”だけができて、あなたの良い考え、良い成績を相手にしないでください。最終的な結(jié)果は「英才に嫉妬し、誰も聞いていない」という結(jié)果になるだけです。

解決方法:どこでも出しゃばることを考えないでください。調(diào)子を高くして仕事をして、控えめに身を処する道理は職場できっと通用します。功労は、半分を他人に譲って、能力は、他人に少し教えます。想像していたほど小人ではないです。逆に、彼らはあなたの払ったことに感謝し、今後の仕事の中であなたをサポートします。そうすると、あなたの仕事が思い通りになります。自分の姿を少し下げてみてください。誰もいないので、永遠(yuǎn)の勝者になるかもしれません。人が後にあなたを超えるかもしれません。この時はあなたは何も言わなくなります。


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