亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

多くの人が頑張っていることは、実は時(shí)間の無(wú)駄です。

2015/7/4 22:58:00 27

職場(chǎng)「しごと」

成功=選択×集中×?xí)r間

この道理は簡(jiǎn)単ですが、いつも無(wú)駄をして、理想的な結(jié)果が得られない人がいます。

これは彼らが最初から間違っていたからです。

これから分かるように、最初の選択が一番重要です。

ですから、真面目すぎる人は、決斷する前に全力を盡くすよりも、実力を持っているほうがいいと思います。

結(jié)局、人の一生の時(shí)間は有限で、多すぎる時(shí)間がなくて浪費(fèi)することができます。

今はよく考えて、自分は何をしたいのか、どんな目標(biāo)に向かって進(jìn)みたいのか。

いったん決めたら、目標(biāo)を狙って、力を集中して完成します。

みんな英語(yǔ)を勉強(qiáng)しています。あなた一人に違いないです。

一部の人の仕事は英語(yǔ)を使わないのに、塾に通って補(bǔ)習(xí)します。

英語(yǔ)

。

外資系企業(yè)に勤めていない以上、仕事中に外國(guó)人に會(huì)えないのに、なぜ英語(yǔ)を勉強(qiáng)しなければならないですか?

楽天グループは、社內(nèi)の共通語(yǔ)を英語(yǔ)と規(guī)定していると発表し、話題になっています。

彼らは全世界の會(huì)社を配置する計(jì)畫(huà)です。このやり方はまだ理解できます。

でも想像してみてください。心のコーヒーで話してください。中國(guó)人の群れが慣れない英語(yǔ)で會(huì)議をするのは滑稽ではないですか?このようなやり方は自分から苦労しているので、普通の中小企業(yè)や小會(huì)社にも向いていないと思います。

もう一つの観點(diǎn)から見(jiàn)れば、今の教育で言えば、中學(xué)校と高校は全部で六年間で、四年間の大學(xué)を加えて、少なくとも十年間は學(xué)校で英語(yǔ)を勉強(qiáng)しています。

しかし、実際の狀況では、よく勉強(qiáng)できる人は少ないです。

だから社會(huì)に出てからも一生懸命英語(yǔ)を勉強(qiáng)して、「今度は必ず英語(yǔ)をマスターします。最初から勉強(qiáng)します?!?/p>

しかし、冷靜に考えている人は少ないですが、自分が働いている時(shí)に本當(dāng)に英語(yǔ)の力が使えますか?

以前は英語(yǔ)ができる人は多くなくて、英語(yǔ)は確かに仕事の利器ですが、そんな時(shí)代はもう過(guò)ぎました。

今は英語(yǔ)が強(qiáng)い人が多すぎます。このような供給が需要以上です。

競(jìng)合狀態(tài)

退勤時(shí)間を英語(yǔ)の助けにするより、外國(guó)語(yǔ)が必要な時(shí)に専門(mén)通訳を雇うほうが効率的です。

もちろん、趣味のために外國(guó)語(yǔ)を勉強(qiáng)すれば、これはとても勵(lì)みになることです。

外國(guó)語(yǔ)を勉強(qiáng)するなら、できる人が少ないほうがいいです。將來(lái)は自分の経験にプラスになります。

語(yǔ)學(xué)を?qū)Wぶよりも、普通のサラリーマンが學(xué)ぶべきことが多いです。

業(yè)務(wù)員にとって、コミュニケーション能力、交渉技術(shù)、商品知識(shí)などを?qū)Wぶことは、語(yǔ)學(xué)よりも重要です。

私はこれまで話したことがありません?!羔幛扦蓼吭挙筏蓼埂!?/p>

擔(dān)當(dāng)者が「この仕事はあなたに任せました?!工妊预盲郡?、私たちはどう反応しますか?「はい、はい」とごまかして手元の仕事を続けている人もいます。「すぐやります?!工仁纸胜长趣蛑工幛?、すぐに上司の指示した仕事に著手する人もいます。

この二人は、誰(shuí)がより高い評(píng)価を得られると思いますか?

もちろん「すぐにやります」という人です。

しかし、なぜかというと、多くの人は反対のやり方を選びます。つまり、自分の仕事が終わってから処理します。

早く作っても遅くしても、やるからには遅くしても意味がない。

さらに、すぐにやっても遅くしても、あなたの印象に大きく影響します。つまり、相手があなたに好感を持っているということです。

普通の狀況では、誰(shuí)でも真剣で責(zé)任感があり、後回しにしない人に好印象を與える。

私たちは全部知っています。主管に嫌われてもいいです。

だから、何かを工夫して主管に好印象を殘して、自分の未來(lái)に対してもっと役に立ちます。

一例を挙げると、一般社員は仕事の成果を出す時(shí)、大體3つの狀況に分けられます?!妇啢崆肖辘沃鼻挨颂岢訾工搿埂妇啢崆肖辘稳栅摔胜盲皮馓岢訾扦胜ぁ埂妇啢崆肖辘稳栅瑜暌贿L間前に提出する」という狀況があります。

一目でわかるように、早目に交際した人は他の2つのタイプよりも高い評(píng)価を得られます。

更に各位に1つ忠告して、仕事は完璧に達(dá)することができなくて、そのため一定のレベルをやり遂げた後に、早めに交際することができます。

  

譲歩する

キーパーソン

あなたのえこひいきを願(yuàn)っています

「人はえこひいきしてはいけない」とか「萬(wàn)物は平等だ」と思っていませんか?それでも、あなたは人間性がよく分かりません。

人はえこひいきしないのが難しいです。心理學(xué)の自己中心理論によって、多くの人は相手との親疎によって、こっそりと心の中で順位をつけます。

第一位はきっと自分、そして家族、友達(dá)、そして友達(dá)です。

極端な例を挙げる。

この一秒でも世界中で何千何萬(wàn)という人が戦爭(zhēng)や事故、飢饉で次々と死んでいくニュースを見(jiàn)て、一般の人たちの反応は「かわいそう」でした。

もしこの時(shí)に自分の歯が痛くなったり、子供が家に帰ってきて體に擦り傷があったりすれば、きっと注意力を自分や子供に移します。

學(xué)生時(shí)代、私達(dá)はいくつかの學(xué)生を見(jiàn)ました。いつも先生の偏愛(ài)を受けられます。

よく考えてみると、私たちは彼らからいくつかの特徴を見(jiàn)つけることができます。

例えば、成績(jī)が際立っていて、クラスの平均點(diǎn)を上げることができます?;颏い习嚅L(zhǎng)を擔(dān)當(dāng)して、先生のためにクラス全員の秩序をよく管理します。

これらの特徴には共通點(diǎn)があります。それは先生のためにいいところをもたらすということです。

偏心は人の常だ。

私たちはまずこの事実を認(rèn)めて、次に考えなければなりません。どうすれば他の人の偏心を勝ち取ることができますか?


  • 関連記事

職場(chǎng)関係:回り道をしないと通りません。

ボスが一緒に仕事をする
|
2015/7/2 23:06:00
26

職場(chǎng)の「?jìng)l」幹部の7つの必修科目

ボスが一緒に仕事をする
|
2015/6/20 14:56:00
39

昇進(jìn)雷區(qū):ボスを怒らせないでください。

ボスが一緒に仕事をする
|
2015/6/18 18:09:00
38

私たちの職業(yè)にも「檻」があります。

ボスが一緒に仕事をする
|
2015/6/16 19:19:00
178

職場(chǎng):時(shí)々、泣きましょう。泣いても罪ではないです。

ボスが一緒に仕事をする
|
2015/6/13 13:04:00
25
次の文章を読みます

神経質(zhì)の上司はどうやってあなたと會(huì)社のを壊しましたか?

指導(dǎo)力のコーチと心理療法士の助けのもとで、神経質(zhì)の詐欺師は自己発見(jiàn)と変化の旅を始めることができます。良師善友も神経質(zhì)詐欺師を助けて自分を正しく認(rèn)識(shí)することができます。