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職場の人はどうやって職場で生きるかを?qū)Wぶべきですか?

2015/7/11 23:49:00 22

ビジネスマン、生存、スキル

ハリウッドは全世界です。競爭する激烈な産業(yè)このクリエイティブな環(huán)境では、品質(zhì)の良し悪しは客観的な判斷基準(zhǔn)がありません。能力は関係に及ばず、仕事は人として生きるより重要である。ハリウッドで成功したいなら、大きな侵略性が必要で、人間性に反する言動も必要です。ハリウッド式の法則を熟知すれば、他の産業(yè)は簡単に見られます。

「アメリカの甘い心」では、ビリークリスが広報(bào)擔(dān)當(dāng)者を演じ、新しい映畫を炒めるのに使わないところがない。彼がハリウッドで生きる三つの法則を教えたのは、

彼は予告編を見終わったら、部下に誰が切ったのかを聞いて、部下がばか正直に言うと、販売部門が切ったのです。クリスドさんはその場で彼を訂正します。

二、社長の好き嫌いを把握します。部下はこの話を聞いて、すぐに言い直します。「私が切ったのです。」クリストさんはまた彼に注意しました。功を爭う前に、社長が好きなのか嫌いなのかをはっきりさせてください?!?/p>

三、冷血?jiǎng)游铮亥辚苟啶卫碚摛希氦ⅳ胜郡抓楗ぅ侃`トで表現(xiàn)しているほど冷血して、仕事に対する心がけを示しています。このような人のボスが好きです。彼は部下に言いました。新しい映畫の宣伝が途中まで行われたら、お母さんが車にひかれて死んだと聞きました。あなたは下に下りて、涙を一滴流すことができますが、すぐに用事がなければ、『殘念ですが、もし彼女が生きていたら、彼女はこの映畫が好きになります?!?/p>

  ハリウッド風(fēng)「桃色風(fēng)雲(yún)揺れる犬」の冷酷さが、ダスティンホフマンによって広まりました。彼は切り札のプロデューサーを演じます。アメリカの大統(tǒng)領(lǐng)がスキャンダルに巻き込まれた時(shí)、メディアの関心をそらすために、彼は偽の戦爭を作って、戦爭の映像を偽造してテレビで放送しました。大統(tǒng)領(lǐng)の支持率が回復(fù)した後、戦爭を終結(jié)させ、「大統(tǒng)領(lǐng)はこの戦爭を終結(jié)させてノーベル平和賞を獲得すべきだ」とまで提案した。他の人は言います:“しかし初めから最後までまったく戦爭がありません!”彼は言います:“戦爭がなくてまだ平和を持ってくることができるのが更に大きい業(yè)績です!”

この道徳と真実を無視して、誇りに思う精神はハリウッド人です。成功の鍵です。「大詐欺家」の中で、三流プロデューサーのスティーブマーティンはチップを渡して、チップを渡して、映畫工場の社長のそばに座ってください。座ってから、赤いスターと攜帯電話をかけているふりをして、社長に重級人物だと誤解されました。

うわべだけの意味はハリウッドでは常態(tài)である。ケイ文史貝西の初期の作品「サメと一緒に泳ぐ」(Swimming with the he Sharks)では、サディズムのある映畫會社の社長を演じ、アシスタントにソフトとハードを兼ね備えている。ある時(shí)彼は上司と話しています。アシスタントはそばで聞きます。上司が電話を切った後、彼はまだ電話にいるふりをして、アシスタントの賛美の言葉をたくさん話して、アシスタントの心を浮き立たせました。

ケビンシベ氏は、このことについて謝罪しますか?もちろんないです。彼が部下に教えたのは、「會社では永遠(yuǎn)に申し訳ないと言わないでください。それは弱い表現(xiàn)です?!?/p>

謝らない産業(yè)では、サメと一緒に泳ぐ機(jī)転と度胸が必要だ。


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実は「8時(shí)間で言えば、私の効率は中下だと思います」という會社人もその原因を知っていますが、我慢できなくて、出勤してパソコンを運(yùn)転したら、やりたいことが多すぎて、ミニブログを書いて、前の楽しい(ネット)を書いて、淘寶の上で一回りします。MSNで誰かのサインがあったら、また「哈拉」に行ってください。時(shí)間はこのように流れました。