もし仕事の機會を探しているなら、仕事の面接の時、絶対にしないでください。

一部の會社の人事部門はまず電話でふるい分けをします。

実際には、電話で求職者の像を評価するのはいいですが、一部のことはあなたと求職者が向かい合う時にしか分かりません。

最近BNET商學(xué)院は

で、接觸のすべて

この仕事や會社が好きで、しかも自分が一番いい人だということを表現(xiàn)したいです。

しかし、何を言ったらいいのか、どのように表現(xiàn)すればいいのかというと、求職者には必ず限界があります。

1.誓うな。

Verical Resonseはサンフランシスコの技術(shù)會社ですが、彼らの仕事もとても自由です。

しかし、あなたはあなたが誰を怒らせたのか分からないだけです。もっと悪いことをしたかもしれません。

もっといいのは、家の中で馬鹿が出ることです。

舌に砲弾が迫っていると感じたら、「くそ」と言えば良い撤退です。

2.株オプションについては話さないでください。

お金に関することはデスクトップに殘して話してください。面接官がこれを明確に聞きません。

最悪なのは前の仕事を離れます。ストックオプションに縛られていますから。

もっといいのは、なぜ前の仕事を離れたのかと聞かれたら、「これは私の職業(yè)発展の次のステップだと思います」とか「ここのチームに本當(dāng)に付加価値があると思います。」

面接中のあなたは元CMOの親友かもしれません。また、この會社の悪口を言いますか？

もっといいのは、「管理層と私の観點が違う」とか「本當(dāng)にキャリアで成長したい」ということです。

4.販売されているVPは歯醫(yī)者保険に関することを聞かないでください。

全力を盡くしてあなたの交流をあなたの業(yè)績に焦點を合わせさせて、およびあなたは會社のために何を持ってくることができますか？

より良いのは、これらのHR問題をHRまたはあなたの採用マネージャーに殘してください。

5.椅子にだらだらしないでください。

これは婆ちゃんのお母さんだと思わないでください。でもこれは本當(dāng)です。

悪い姿勢は初めて誰かに會った時、そして印象を殘してみようとした時の表現(xiàn)です。

もっと良いのは：一心不亂にして、そしてあなたの得るかもしれない仕事に対して興奮を維持します。

6.就職活動はおろか。

いくつかの人が新しい機會を持っていると信じています。彼らは特に就職活動をしているわけではないとしても。

しかし、新しいチームに會うには時間がかかります。新しいチームに會いたいです。

もっといいのは：もしあなたが本當(dāng)に新しい仕事に興味がないなら、応募しないでください。あなたに會う時間を無駄にします。5人のとても忙しい人の時間。

7.質(zhì)問に答える前に、顔にクッキーのくずを殘してはいけません。

実際の話、ある人は確かに面接の途中でベーグルを食べます。

少なくともこれは気が散る。

もっと良いのは、面接前に食べると、緊張を靜めるのに役立つかもしれません。

面接官が部屋に入ると、引越しの返事を待っていると言わないでください。

もっと良いのは、事前にどれぐらいの人に會うかを知っていて、會うたびに30分ぐらいかかると仮定して、あなたの時間、電話などを計畫してください。

引っ越しの人は待ってもいいです。