職場(chǎng)の人、特に職場(chǎng)の新人は「自己保護(hù)」がわからないため、砲灰になってから成功した話まで大衆(zhòng)茶食の話題となり、一時(shí)的には現(xiàn)代のサラリーマンの生存と発展?fàn)顩rについて新たな考えと考えさせられました。

新入社員として一番多いのは補(bǔ)助性です。

ちょうどこのような多さが牛の毛のようです。補(bǔ)助的な仕事が少なくて、功を奪われやすいです。でも、うまくいかないと、砲灰になるしかないです。

職場(chǎng)は利益の交換の場(chǎng)です。人徳のいい人は敵が多いですが、差人は常に順風(fēng)に帆を上げます。

悪い人や悪い人のように人を害することを?qū)Wばなくてもいいですが、少なくとも自分を守る能力があります。

職場(chǎng)では、誰(shuí)もが上記のように人気のあるドラマの中の楊佳琪と喬莉のように、自分を守ることができなくても幸運(yùn)があるというわけではない。

職場(chǎng)の人として、自分を守ることができるなら、私達(dá)に対して回り道を少なくして、是非をはっきり見分けて、身を清めて、職場(chǎng)のモデルチェンジあるいは昇進(jìn)を完成するのは大いに役に立ちます。

複雑で変化に富む職場(chǎng)環(huán)境の下で、自分をどう守るかが分かりません。

どのようにすれば、「砲灰」として有効に自分を保護(hù)し、職場(chǎng)の道を曲折と苦しみを少なくし、多くの便利さと順當(dāng)さを持って、最終的に職業(yè)のピークに到達(dá)することができますか？筆者の長(zhǎng)年の職場(chǎng)実踐と研究によると、以下のいくつかの點(diǎn)は試してみてもいいと思います。

多くのかつての「砲灰」新人は今の成功者になりました。彼らが再び振り返った時(shí)、多くの人の感慨は「我慢して彼らに砲灰を回避させ、砲灰を滋養(yǎng)の肥沃な土地に変えさせ、親友の支持で彼らに潤(rùn)いと日差しを與え、最後に彼らに成功を収めさせます。

我慢は屈辱ではなく、観察して學(xué)ぶことで、競(jìng)爭(zhēng)力のある職場(chǎng)人に早く成長(zhǎng)させることです。

もちろん、同時(shí)にいくつかの自己と個(gè)性を保留するべきで、1つの熟している自己をします。

昇給は確かに努力が必要です。

本當(dāng)の才能は確かに重要な要素ですが、職場(chǎng)の生存は忍耐を通じて環(huán)境に適応することができなければ、いくら仕事ができても、その場(chǎng)で足踏みしてしまうので、出世は難しいです。

職場(chǎng)では、他の人があなたを計(jì)算したり、あなたを利用したり、あなたを困らせたりする行為に対して、職場(chǎng)の人は直面して対処します。もしあなたが「當(dāng)たり」の一番簡(jiǎn)単な原因はあなたの優(yōu)しさを利用したことです。

職場(chǎng)での信頼には往々にして尺度があり、常に反省しなければならない。

職場(chǎng)で一番頭が悪い人を恐れることはないと覚えてください。

一部の職場(chǎng)人は自信がないので、自分が人間の目の中で一番愚かだと心配しています。

実際には、職場(chǎng)で一番悪いのは、最も愚かなことではなく、頭がいいと思っていることです。

すべての人は自分の知能指數(shù)に対して評(píng)価して、1つの半分を割引した後に更に1つの半分を割引するべきで、これはやっと真相に接近します。

愚か者は権力の高みには登れないが、職場(chǎng)に居場(chǎng)所を見つけることができる。

しかし自分で聡明な人をして、よく人に排斥されて、先に失敗するトップの鳥になることができます。

だから、頭がいいのは危険な狀態(tài)です。愚かな方が安全です。

自分の立場(chǎng)に立って、あるべき利益を守り、信じるべきものを信じてこそ、生きていくことができる。