全二子供政策が公布された後、各地で新入生に関する処罰條項(xiàng)が次々と改正されました。

記者の統(tǒng)計(jì)によると、新疆、チベットの2つの地域を除いて、全國(guó)の29の省が続々と現(xiàn)地の計(jì)生條例を改正しました。

このうち、14省の計(jì)生條例では、公職者が計(jì)畫出産政策に違反し、超出産した場(chǎng)合、除名することができます。

では、企業(yè)の従業(yè)員は？統(tǒng)計(jì)結(jié)果によると、現(xiàn)在7つの省の計(jì)生條例で企業(yè)は超學(xué)生従業(yè)員を解雇することができます。

この7省は海南、広東、福建、浙江、江西、貴州、雲(yún)南です。

その中、広東、海南、雲(yún)南、貴州の4省の規(guī)定の企業(yè)は超學(xué)生の従業(yè)員に対して直接除名します。

海南省、雲(yún)南省、貴州省の規(guī)定では、企業(yè)の従業(yè)員は超學(xué)生であれ、國(guó)有であれ、民営であれ、超學(xué)生であれば、除名すべきです。

海南省では、機(jī)関、社會(huì)団體、企業(yè)事業(yè)組織の従業(yè)員は超學(xué)生で、解雇処分または解雇されると規(guī)定しています。

雲(yún)南省では、本條例の規(guī)定に違反して多子を出産した場(chǎng)合、「雲(yún)南省社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)徴収管理規(guī)定」に基づき、夫婦雙方に対して社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)をそれぞれ徴収し、所屬機(jī)関、事業(yè)機(jī)関、社會(huì)団體の従業(yè)員に対して、除名処分を與えます。

貴州の規(guī)定に違反して、この條例の規(guī)定に違反して出産したのは國(guó)家機(jī)関の従業(yè)員、企業(yè)の事業(yè)単位の従業(yè)員で、除名して、そして社會(huì)養(yǎng)育費(fèi)を徴収します。

しかし、多くの省では、超出生者の処分は企業(yè)の性質(zhì)を區(qū)別しています。

例えば、広東省は國(guó)有企業(yè)と郷鎮(zhèn)企業(yè)の従業(yè)員だけを?qū)澫螭趣筏?、「?guó)有企業(yè)、國(guó)有持株企業(yè)、郷鎮(zhèn)集団企業(yè)は、その超學(xué)生従業(yè)員に対して解雇処分または雇用契約を解除しなければならない?！?/p>

安徽は超生の國(guó)有企業(yè)従業(yè)員だけに対して、國(guó)家の関連規(guī)定に従って処分を與えます。

民間企業(yè)の社員は超學(xué)生です。

北京では、「機(jī)関、企業(yè)事業(yè)単位、社會(huì)団體、その他組織の従業(yè)員が本條例の規(guī)定に違反して出産した場(chǎng)合、その所在機(jī)関から行政処分または規(guī)律処分を與える」と規(guī)定されています。

個(gè)人の商工業(yè)者が超過(guò)出産した場(chǎng)合、社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)を納付する以外に、どのような処分がありますか？

記者の統(tǒng)計(jì)によると、4省の規(guī)定で企業(yè)単位の人員が超過(guò)して直接除名された。

広東、海南、雲(yún)南、貴州です。

このほかに3つの省が規(guī)定しています。事情が厳しくて解雇されました。それぞれ福建、浙江、江西です。

江西省の規(guī)定によると、國(guó)家従業(yè)員、事業(yè)単位及び各種企業(yè)従業(yè)員は本條例第9條に規(guī)定された條件に適合しないで再出産または重婚出産した場(chǎng)合、規(guī)定に従って社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)を徴収するほか、降格または免職処分を與えなければならない。

また、福建省の規(guī)定により、企業(yè)の事業(yè)単位又は社會(huì)組織の従業(yè)員に屬する場(chǎng)合、その所在の単位又は組織が國(guó)家の従業(yè)員を參照して処分を與える。

國(guó)家公務(wù)員の定員超過(guò)については、條例で「所在機(jī)関または上級(jí)部門が関連規(guī)定に基づき上記の処分を記録した。重大な事情がある場(chǎng)合、除名処分を與える」と規(guī)定されています。

記者は整理して発見して、浙江、江蘇と海南の3つの省の規(guī)定、もし

その所在単位はその年先進(jìn)単位と評(píng)定してはならず、奨勵(lì)を與えてはならない。

浙江では、機(jī)関、団體、企業(yè)、事業(yè)機(jī)関及びその他組織の従業(yè)員が法定條件に適合しないで多く出産した場(chǎng)合、所在機(jī)関はその年に文明単位、先進(jìn)単位と評(píng)価してはならず、栄譽(yù)稱號(hào)を授與してはいけない。

江蘇省は、國(guó)民が規(guī)定に違反して出産した場(chǎng)合、その所在が明らかにした。

また、當(dāng)該組織の主要責(zé)任者と管理責(zé)任のある責(zé)任者は、その年表彰または奨勵(lì)を受けてはならない。

海南省の要求では、機(jī)関、社會(huì)団體、企業(yè)の事業(yè)組織の従業(yè)員がオーバーライドした場(chǎng)合、その所在単位は3年以內(nèi)に先進(jìn)的なものとして評(píng)価し、栄譽(yù)稱號(hào)を授與したり、総合的な賞の選考に參加したりしてはならず、その法定代表者または主要責(zé)任者の関連責(zé)任を追及する。

また、寧夏では、超出産子女は民間企業(yè)の法定代表者、個(gè)人商工業(yè)者に屬し、個(gè)人と所在機(jī)関が享受する自治區(qū)の各種優(yōu)遇政策をキャンセルすると提案しています。

公開報(bào)道によると、2015年3月8日の女性の日を前に、北京市第二中級(jí)人民法院は「婦女権益保護(hù)事件狀況新聞通報(bào)會(huì)」を開催し、「雇用単位は超出産従業(yè)員を解雇する権利がない」と明確にした。第一に、一般企業(yè)の従業(yè)員は「人口と計(jì)畫生育法」に規(guī)定された「國(guó)家従業(yè)員」ではない。

北京市第二中學(xué)院の裁判官は、従業(yè)員が違法に二胎を出産した場(chǎng)合、主管の行政部門が処理し、使用者は処罰または除名する権利がないと指摘しました。

雇用単位がこれについて先に規(guī)定をしたら、規(guī)定によって処罰されます。

計(jì)畫生育國(guó)の立法は2001年の「人口と計(jì)畫生育法」で、この法律の規(guī)定により、國(guó)家従業(yè)員は計(jì)畫出産に違反し、社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)を納付するほか、法律に基づいて行政処分を與えなければならない。

つまり、國(guó)家公務(wù)員と一般人の責(zé)任は違っています。前者の責(zé)任はもっと重いです。