四川?成都農(nóng)民工法律援助ワークステーションの杜偉主任は感謝の手紙を受け取った。

2015年3月4日、農(nóng)民工の李鋭、夏濤は成都市に向かっています。

彼らの所屬する會(huì)社のある社會(huì)組織は労働契約、社會(huì)保険を購(gòu)入していないということです。

成都市総工會(huì)は非常に重視し、全國(guó)の従業(yè)員の権益を守る優(yōu)れた弁護(hù)士、成都市総工會(huì)の権利擁護(hù)弁護(hù)士の杜偉を派遣して法律援助を提供しています。

杜偉は直ちに當(dāng)事者に連絡(luò)し、事件の狀況を把握し、関連証拠を収集し、法律規(guī)定と関連事例を調(diào)べる。

調(diào)査の結(jié)果、杜偉は、社會(huì)組織は公益組織であり、ボランティアを募集することができますが、李鋭、夏濤は専任のボランティアに屬しています。雙方は労働関係であり、奉仕関係ではありません。

「労働紛爭(zhēng)、

問題解決の手っ取り早い道です」

杜偉の紹介によると、李鋭、夏濤人のために労働仲裁を申請(qǐng)したということです。

すぐに成都市労働紛爭(zhēng)仲裁委員會(huì)が裁決し、彼らの訴求を支持しました。

しかし、この社會(huì)組織は仲裁判斷に従わず、成都市青羊區(qū)人民法院に起訴された。

裁判では、杜偉弁護(hù)士は事実を根拠に、法律を原則として、相手の代理人と雙方が成立したのは労働関係ですか？それとも奉仕関係ですか？當(dāng)事者のために社會(huì)保険を買うべきですか？

杜偉は、李鋭、夏濤はこの社會(huì)組織によって手配され、當(dāng)該社會(huì)組織の労働管理を受けて、相応の給與報(bào)酬を受け取り、労働組合部発[2005]12號(hào)

関連事項(xiàng)の通知」第一條と第二條の規(guī)定は、雙方に事実労働関係がある。

また、公益組織は使用者に対しても法律を遵守し、労働者の合法的権益を確実に維持しなければならないと考えています。

最終的に、成都市青羊區(qū)人民法院は、この社會(huì)組織が李鋭利、夏濤に労働契約を締結(jié)していない2倍の賃金11977.10元、18384.76元を支払うと判決した。

この社會(huì)組織は不服で、成都市中級(jí)人民法院に上訴した。

審理を経て、成都市中級(jí)人民法院は當(dāng)該社會(huì)組織の訴求を卻下し、一審の原判決を維持した。

判決が発効した後に、その社會(huì)組織は裁判所の判決を履行しないことを拒絶しました。

杜偉弁護(hù)士は援助を受けた人を代わりに人民裁判所に強(qiáng)制執(zhí)行を申請(qǐng)しました。最終的に執(zhí)行段階で、援助を受けた人のために必要な2倍の給料を返します。

給料をもらった後、李鋭夫、夏濤は感謝の意を表して、杜偉弁護(hù)士に錦旗を送ります。