「聞いた？一人っ子の両親が入院して10日間の有給休暇が取れます?！棺罱?、「福建省高齢者権益保障條例」が正式に施行され、條例の中で「有給介護(hù)休暇」に関する情報(bào)が相次いでいる。新しい政策に対する雇用単位の受け入れ度合いはそれぞれ異なる。いくつかの規(guī)模の大きい雇用単位はこれが従業(yè)員の福祉を支持しているが、一部の中小企業(yè)は企業(yè)に一定の経済的圧力を與えると考えている。

専門家によると、入院している両親の面倒を見るために便利なサービスを提供するとともに、企業(yè)の実情を考慮して、一定の優(yōu)遇措置を與えるべきだという。多くの一人っ子にとって、親が年を取って病気になった時(shí)、世話する時(shí)間がないのは大変な問題です。

現(xiàn)在、福建省の高齢化率は13.41%に達(dá)しました。人口高齢化の厳しい狀況に対応するため、「福建省高齢者権益保障條例」が3月1日に施行されました?！笚l例」では、一人っ子の両親は満60歳で、病気入院治療中に、雇用単位は子供の介護(hù)をサポートし、毎年累計(jì)10日間を超えない介護(hù)期間を與え、介護(hù)期間中の給與と福祉は変わらないと規(guī)定しています。

以前と違って、「條例」には相応の法律責(zé)任が設(shè)けられています。関係機(jī)関や組織が一人っ子介護(hù)期間に給料福利厚生を享受している場合、人社または関係部門により期限付き給付を命じる場合、使用者はこの規(guī)定に違反して2000元以上、20000元以下の罰金を科され、給與支払行為信用喪失単位の重點(diǎn)監(jiān)督にも入れられます。深刻な信用喪失の使用者は人社部門、業(yè)界主管部門の「ブラックリスト」に組み入れられ、入札募集、市場參入、融資與信などの面で制約されます。

「介護(hù)休暇は、機(jī)関?事業(yè)所だけでなく、企業(yè)にも適用されます。従業(yè)員からの苦情があれば、雇用単位の監(jiān)査を行います。福建省人社庁の関係者によると。福建だけでなく、全國の他の省市も積極的に関連した措置を打ち出しています。

昨年5月、ハナム省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)の第22回會(huì)議で、新たに改正された「ハナム省人口と計(jì)畫生育條例」が審議され、一人っ子の両親が満60歳になった後、病気で入院して治療している間に、子供に毎年20日を超えない介護(hù)休暇を與え、介護(hù)休暇期間は出勤とみなすことが明らかになりました。

昨年9月、北京市政府常務(wù)會(huì)は「北京市第13次5カ年計(jì)畫」を?qū)徸hした。これは北京市が初めて高齢者事業(yè)の発展計(jì)畫を重點(diǎn)特別計(jì)畫に引き上げたものです。計(jì)畫では、北京は「老年友好型都市」を構(gòu)築し、奨勵(lì)すると提案しています。使用者社員に「親孝行休暇」を與える。

福建省のある事業(yè)所で働いている徐小路さんと妻は一人っ子です。制度のために「贊」をつけるとともに、徐小路も心配しています。

彼は直言しています。読むだけで、休むことができないなら、條例は機(jī)上の空論になる。

記者の取材によると、企業(yè)の有給休暇介護(hù)休暇の受け入れ度合いは確かに違っています。福州市の央企の人的資源擔(dān)當(dāng)者の趙栄さんは記者に、有給休暇を持つと企業(yè)の負(fù)擔(dān)が増えるかどうかは、業(yè)界や企業(yè)規(guī)模によって決めます。

趙栄氏によると、規(guī)模の大きい機(jī)関や事業(yè)所に対して、この政策は従業(yè)員の福利厚生とも言え、従業(yè)員の単位に対する共感を増やし、雇用単位の人文配慮も體現(xiàn)している。「累計(jì)で10日間を超えないので、雇用単位の生産、管理、人件費(fèi)などに大きな影響はありません?！?/p>

「つまり、中小企業(yè)であれば、ポストが10日間欠けたら、企業(yè)の運(yùn)転に影響が大きくなり、企業(yè)に負(fù)擔(dān)がかかるかもしれません?！冠w栄は付け加えました。

姚少華は寧波の民営製造企業(yè)の人事主管で、趙栄の言い方に対して、彼は賛成しています?！复蟾窝à护膜ⅳ辘蓼埂Ｉ鐔Tが休暇を取ったら、誰が一番上に來るかというと、知らず知らずのうちに企業(yè)の圧力が増しました。」

「この制度は小さい企業(yè)で実施するのは確かに難しいです。人件費(fèi)が高すぎて、有給介護(hù)休暇のコストを全部企業(yè)に負(fù)擔(dān)させると、企業(yè)に負(fù)擔(dān)がかかります。」深センのある科學(xué)技術(shù)會(huì)社の創(chuàng)業(yè)者陳鳴峰さんはそう言います。

一人っ子の親の介護(hù)問題も、今年の全國両會(huì)で、代表委員たちの共通の関心を集めている。全國政治協(xié)商委員の潘慶林は、國と政府が一人っ子の「有給法定休暇」の法律保障を提供し、両親の面倒を見やすいようにすると提案しました。

潘慶林委員によると、40年前、多くの両親が呼びかけに応じて子供を一人しか生まなかったという。今の世代は親が年を取っていますが、子供たちは仕事や生活のストレスで、親の面倒を見る時(shí)間がありません。

これに対して、潘慶林は、全國人民代表大會(huì)の立法によって、一人っ子証を持って、仕事狀態(tài)にある公民に、毎年一定の日數(shù)の法定休暇を享受させて、もっぱら両親の面倒を見るように提案しました。休暇期間中、その職場、給與待遇は影響を受けません。全國人民代表大會(huì)の楊傑代表も、一人っ子の「親の重い病気の入院介護(hù)休暇」を提案し、一人っ子家庭のストレスを軽減しました。

「中國には約1.5億の一人っ子家庭があり、現(xiàn)実的な『4人の老人＋夫婦＋子供』の圧力に直面しています。そして多くの問題はお金で解決できるものではありません。例えば、老人が病気になったら面倒を見なければならないので、1人の子供に毎年累計(jì)20日を超えない両親の老齢入院介護(hù)休暇を與えることができますか？」と浙江省政治協(xié)商委員の張正yuさんが提出した「一人っ子介護(hù)休暇に関する提案」にはこのように書いています。

「福建省の『有給介護(hù)休暇』は高齢者権益保障法を?qū)g行する措置です。中國老齢科學(xué)研究センターの黨俊武副主任は記者団に、老年法は子供の“常に家に帰って見ます”を提唱して、しかし各地の違いを考慮して、具體的な実施案を登場していません。

黨の俊武氏によると、福建省が今回実施した「有給介護(hù)休暇」には現(xiàn)代的な考え方があり、規(guī)定があり、罰則もある?！袱筏贰g行する過程で多くの具體的な問題に直面する可能性があり、実行部門はフォローアップ調(diào)査に協(xié)力する必要がある」という。

「福利休暇は高齢者に人文的な配慮を與えるだけでなく、企業(yè)の実際をも考慮して、稅収制度改革の時(shí)にセットになっている優(yōu)遇措置を?qū)毪筏匹榨━愆`します?！裹hの俊武氏は、結(jié)局は高齢化の初期段階であり、様々な措置が試演され、地方が試行されてから全國に普及することができると提案している。

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