任務(wù)を完成していないので、體罰従業(yè)員は3つの法律の結(jié)果を負擔することに注意します。
一ヶ月前、會社の審査結(jié)果によって、私は年間の仕事任務(wù)を完成していないだけでなく、格差も大きいので、所在部門の足を引っ張りました。所屬部門の年末賞が水泡になりました。
二時間後、血尿が出ました。
病院は初めて腎臓の酸欠出血、腰部の急性捻挫を検査して腰の間に皿が突き出ていることを招いて、そして間欠性神経の頭痛を誘発しました。
後の検査の結(jié)果、全身5箇所以上の神経が深刻な損害を受け、腰部の筋肉がひどく壊死し、腕腕腕腕腕腕腕腕腕腕腕腕腕腕腕腕腕腕二頭筋、両側(cè)の肋骨、肋間神経が損傷したなどです。

従業(yè)員に対する體罰には、體罰と體罰が含まれます。
一般
體罰
従業(yè)員の體に対する罰則、特に痛みをもたらすことによって罰や教育を行い、よくある形式で手足で毆る、器物で打つ、立ち席を罰する、ひざまずいて腹がへってご飯などを食べる。
形を変えた體罰とは上記の體罰方式以外の形で労働者を処罰することで、例えば脅迫、叱責、風刺、皮肉、罵倒、嫌がらせなどがあります。

「労働法」第96條の規(guī)定のため、「
使用者
犯罪を構(gòu)成する場合、責任者に対して法により刑事責任を追及する。(一)暴力、脅迫または人身の自由を不法に制限する手段で労働を強要する場合、(二)侮辱、體罰、毆打、不法捜査、拘束労働者を処罰する場合。
「労働契約法」第88條(3)項も規(guī)定しており、使用者が「侮辱、體罰、毆打、不法捜査又は労働者を拘束する」場合は、法により行政処罰を與えなければならない。犯罪を構(gòu)成する場合は、法により刑事責任を追及し、労働者に損害を與えた場合は、賠償責任を負わなければならない。
すなわち、體罰従業(yè)員は3つの結(jié)果を負擔しなければなりません。一つは體罰行為がある限り、犯罪を構(gòu)成していません。公安機関は責任者に治安処罰を與えられます。
第二に、従業(yè)員に身體的損害や精神的損害、名譽的損害などを與えた場合、民事賠償をしなければならない。
犯罪を構(gòu)成する場合、行為の性質(zhì)及びその損害の結(jié)果によって、異なる有罪の量刑を行わなければならない。

例えば、使うなら
暴力
あるいはその他の方法で、公然と従業(yè)員の人格を傷つけて、従業(yè)員の名譽を破壊して、情狀は深刻で、侮辱の罪によって制裁を與えるべきです。故意に従業(yè)員の體を傷つけたら、軽傷を構(gòu)成して、3年以下の懲役、拘役あるいは管制に処することができます。
人に重傷を負わせる場合、三年以上十年以下の有期懲役に処することができます。人を死亡させる或いは特別殘忍な手段で人を重傷させることによって重傷を負うことができます。10年以上の有期懲役、無期懲役または死刑に処することができます。
その中で指摘された重傷について、司法部、最高人民法院、最高人民検察院、公安部が印刷した「人體重傷鑑定基準」の第2條は、「人の身體障害、顔の損傷、聴覚の喪失、視覚の喪失、その他の臓器機能の喪失、または他の身體健康に重大な損害を與えることを指す?!?/p>
李氏の體罰に基づいて、腰部の筋肉がひどく引き裂かれ、壊死して機能を失ってしまいました。全身5箇所以上の神経がひどく損傷されました。重傷の列に屬して、李氏の責任を逃れられないと決めました。
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