新入社員は「偽趣味」に惑わされてはいけない。
多くの人が職業(yè)選択をする時、自分の趣味を積極的に考えています。興味があってこそ、仕事の楽しみと情熱があると思いますが、私がこんなに長いキャリア計畫をした経験から見て、就職活動者、特に新卒の方には、興味本位で職業(yè)を選ぶのはやめてください。
ほとんどの學(xué)生にとって、職場に接觸したことがないので、彼らの趣味はよく「偽趣味」です。
例えば、弁護(hù)士業(yè)界に対して憧れと興味を持っている人は、知らないかもしれません。弁護(hù)士が扱う事件ごとに正義と関連しているのではなく、すべての弁護(hù)士が裁判弁護(hù)士であるわけではなく、すべての弁護(hù)士が魅力的な給料を持っているわけではありません。
私たちは素人として玄人を見ていますが、往々にして美しく見える志向に憧れます。この現(xiàn)象を「職業(yè)蕓術(shù)寫真」と言います。

趣味によって職業(yè)を選ぶなら、第一歩は「偽趣味」かどうかを確認(rèn)し、第二段階はその趣味が仕事になるかどうかを考え、さらに職業(yè)になれるかどうかを検討し、より深く発展させることが使命となります。
求職者にとって、初めてでは難しいです。
職につく
自分の使命を見つけました。
一般的に、仕事は私達(dá)に生存を維持させて、そして私達(dá)は職業(yè)の共感を得るかもしれません。ただ少數(shù)の人が幸運にも仕事を生命の一部に変えています。すなわち使命です。この3つの段階を職業(yè)趣味、職業(yè)の楽しみと職業(yè)志向といいます。
私は土木工學(xué)科を卒業(yè)した學(xué)生がいました。人と話をしたり、人生を話したり、道理を話したりするのが好きです。
七、八年働いた後、彼は自分がもっと企業(yè)の相談に適することを発見しました。プロの滑走路を転換してから成功しました。以前同僚に唾棄された「おしゃべり」が今は長所になりました。

でも、彼は五年から七年ぐらいはしていないと言いました。
興味を持つ
彼は數(shù)年の仕事経験があるので、今の仕事に必要な話題として、更に重要なのはその數(shù)年間の仕事が彼の結(jié)婚家庭を成就して、彼にもっと楽に自分の興味のある仕事に転身させることです。
彼はキャリアの発展の三つの段階をうまく実現(xiàn)し、幸運にも趣味と仕事を一つにして、職業(yè)志向を楽しんだ。
もしこの幸運がなかったら、興味と
仕事をする
はっきりと分けてもいいです。この二つは完全に両立と促進(jìn)ができます。
ある公務(wù)員は、彼の夢はベースを作ることです。そのためにも自分の仕事を放棄したいです。私の提案のもとで、彼は自分の目でベースの仕事の狀況を見ました。最後に、今の忙しすぎるポストからちょっと楽な職場に異動することにしました。殘りの精力をベースの手の楽しい夢に入れて、仕事と趣味を両立させることができます。
半年後、彼は自分の初シングルを持った。

劣等感の心理は主に心理の上の自己消極的な暗示に由來して、その形成は偶然の存在であることができて、同じくしばらくの時間の存在であることができて、劣等感のため自分で更には社會に極めて大きいマイナスの影響を持ってきます。
自信の創(chuàng)立ははるかに劣等感の形成が難しくて、それは比較的に長い時間が完成に來ることを必要とします。
だから、自信を強(qiáng)くする段階においては、一定の恒心が必要であり、途中で投げ出してはいけません。
自分が救いようがないとも思わないでください。世の中には絶対的な不可能がないからです。自分で努力すれば、どんなことでも自分を倒すことはできません。
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