目前，城鎮(zhèn)再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移中存在的一個問題是，大量下崗職工和農(nóng)民工消息閉塞，又缺乏相應(yīng)的職業(yè)技能，在勞動力市場上缺乏競爭力，找工作十分盲目;與此同時，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)卻經(jīng)常出現(xiàn)熟練工緊缺的問題，有些企業(yè)招不到合適的熟練工就從同行企業(yè)挖人。這種因“信息不對稱”造成的矛盾在一些地方越來越突出。

　　目前，城鎮(zhèn)再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移中存在的一個問題是，大量下崗職工和農(nóng)民工消息閉塞，又缺乏相應(yīng)的職業(yè)技能，在勞動力市場上缺乏競爭力，找工作十分盲目;與此同時，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)卻經(jīng)常出現(xiàn)熟練工緊缺的問題，有些企業(yè)招不到合適的熟練工就從同行企業(yè)挖人。這種因“信息不對稱”造成的矛盾在一些地方越來越突出。

　　近日，佛山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第二屆校企合作洽談會舉行。佛高區(qū)71家企業(yè)的人事負(fù)責(zé)人與66所專業(yè)對口的重點專本院校、技師學(xué)校的就業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了碰頭，交流學(xué)生招聘，校企合作信息。

　　據(jù)了解，洽談會前，佛高區(qū)管委會已摸底了解企業(yè)在用人專業(yè)，技能層次、人員數(shù)量、崗位設(shè)置及培訓(xùn)計劃等方面的要求，再作出刷選，選擇了高新區(qū)需求對口的院校參加。所有信息也印制成了小冊子發(fā)放給參會者。統(tǒng)計顯示，佛高區(qū)企業(yè)用工缺口主要集中在機(jī)電機(jī)械、模具數(shù)控、酒店管理等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。

　　據(jù)統(tǒng)計，本次參會企業(yè)共為院校提供6270個就業(yè)崗位。企業(yè)每年為院校提供實習(xí)崗位數(shù)3018個，免費實操設(shè)備157臺，達(dá)成“訂單式”培訓(xùn)38項。院校則為企業(yè)設(shè)置機(jī)電類、汽車專業(yè)、模具專業(yè)、酒店服務(wù)等的“企業(yè)專班”21個，預(yù)計培訓(xùn)人數(shù)2800人。

　　“訂單式”培養(yǎng)，企業(yè)參與到培訓(xùn)全過程，在培養(yǎng)中可以灌輸其企業(yè)文化，加深學(xué)生對于企業(yè)的認(rèn)識，增強(qiáng)對企業(yè)的感情和凝聚力，使企業(yè)和學(xué)生有更多的交流和溝通，相互了解，并使學(xué)生獲得就業(yè)對口的技能培訓(xùn)，緊跟生產(chǎn)需要，從而培養(yǎng)出有理念、切合企業(yè)實際需求的人才。這樣的人員進(jìn)入到企業(yè)以后更容易獲得重視，爭取到更多學(xué)習(xí)晉升的機(jī)會。