據(jù)悉，此次研修班為期三個月，共有來自晉江各個紡織鞋服企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、相關(guān)部門總監(jiān)(經(jīng)理)近50人參與研修，研修課程將圍繞目標(biāo)運營管控體系、精細化管理和管理學(xué)院構(gòu)建三個部分展開，并采用集中授課、案例互動和標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)三位一體的辦班方式，讓學(xué)員們能夠更好地融入其中，獲取更多的知識。

　　據(jù)介紹，此次研修班是晉江市人才工作領(lǐng)域首次引入臺灣社會培訓(xùn)機構(gòu)、多元化培養(yǎng)人才的一次重要嘗試，也是深化晉臺人才交流合作，打造省級兩岸人才交流與合作示范基地的一個具體舉措，對促進紡織鞋服人才隊伍建設(shè)具有重要意義。制鞋、紡織服裝是晉江的兩大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，集聚了大批相關(guān)的人才，正是這些人才，支撐引領(lǐng)著晉江紡織鞋服產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，晉江過去的發(fā)展靠人才，今后的發(fā)展更要靠人才，這也是晉江政產(chǎn)學(xué)研向更深層次對接的重要舉措，必將推動晉江產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，為晉江實施人才強市戰(zhàn)略注入新的生機和活力。

　　“這樣的研修班還是很有意義的，不僅能夠系統(tǒng)化地學(xué)到一些東西，而且把企業(yè)的一些中高層管理人員集聚起來，為管理人員們的交流提供了一個平臺，大家都是在晉江的鞋服企業(yè)工作，很多情況都是一樣的，剛好借這個機會也能夠交流經(jīng)驗。”參加研修班的丁經(jīng)理說道。

　　據(jù)了解，此次研修班配備的師資都是大陸業(yè)界的資深專家和臺灣方面的企管名師，具備非常豐富(豐富專賣店)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，培訓(xùn)結(jié)束后將安排學(xué)員進行結(jié)業(yè)考試，考試合格者由晉江市委組織部、晉江市委人才辦頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》。