同僚の中での威信を高めるにはどうすればいいですか？

_専門家は答えます。_會(huì)社の中の威信はよく三つの方面から來ます。

もしあなたが會(huì)社で一定の高度な地位を占めていたら、自分も部門の職責(zé)と部下の管理に優(yōu)れています。自然にあなたに威信を持ってきます。

あなたの會(huì)社の昇進(jìn)制度と自分の條件を検討してみてもいいですか？

実績。

職位による威信が必ずしも大衆(zhòng)に従わないというなら、業(yè)績による威信は本當(dāng)の実力派であっても、例えば、多くのトップsalesはそれぞれの會(huì)社で威信を持っています。

自分の職場で他人を超える業(yè)績を出せば、威信もついてきます。

_3、年齢＋人となり、つまり人々がいつも言っている「徳が高い」には二つが欠かせない。

自分はすでにこのような條件を備えていますか？

もし、以上の條件を兼ね備えているなら、もう十分に威信のある人です。