もしある日、あなたの同僚が突然常態(tài)を変えて、もうあなたに友好的ではなく、何事も協(xié)力しない態(tài)度を持っていて、至るところあなたに難題を吹っかけて、あなたの橫顔を見て、あなたの冗談を見て、これらの情報はあなたに危険信號を送りました。

同僚に排斥されるには、必ず理由があります。

これらの原因は以下のようなものに過ぎません。_★最近は進級が続いて、同僚の嫉妬を招いて、みんなであなたを排斥しています。_★この職場に來たばかりです。羨望される優(yōu)れた條件を持っています。高學(xué)歴、背景があり、顔立ちが優(yōu)れています。これらは同僚を嫉妬させる可能性があります。

普段は人に優(yōu)しい態(tài)度をとっている限り、同僚たちはあなたが正直者であることに気づきます。

その他に、あなたは自分のチャットの魅力を育成することができて、同僚達の最大の趣味の1つがチャットなため、チャットを通じて(通って)同僚のあなたに対する態(tài)度を変えます。

あなたを社內(nèi)の人として雇うのは嫌な人です。だからあなたも巻き添えになります。対応方法：ご本人の不幸です。ただ機會があれば、同僚にこの仕事が好きです。あなたを雇う人とは関係なく、彼と親戚関係ではないと言います。

同僚があなたがスパイではないことを知ったら、歓迎します。

奇抜な服裝をしていて、言葉遣いがあまりにもあくどいので、同僚を萎縮させます。_★上司に媚びすぎるので、同僚との付き合いをおろそかにします。

普段は驚くべき言論を亂発しないでください。聴衆(zhòng)になるためには服裝も身分に合わせてきれいにしなければなりません。派手な服裝はあなたのために便利にならないです。もしあなたが中華まんではないなら、風(fēng)前を出すために同僚たちに敵対的な目標にさせます。

同僚の昇進、昇給などの利益獲得を妨げる。

_対応方法：あなたの仕事の節(jié)度に注意してください。

昇進、昇給、條件改善、さらには上司の口頭での表彰は同僚が獲得したい奨勵であり、爭奪も避けられない。