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労働災(zāi)害認(rèn)定時(shí)効を逃したらどうすればいいですか?

2010/5/25 18:24:00 52

第二十條労働者が労働災(zāi)害認(rèn)定申請(qǐng)期限を超えて労働災(zāi)害認(rèn)定を取得できない場(chǎng)合、依然として一般民事事件で使用者に賠償請(qǐng)求をすることができる。


使用者が労災(zāi)認(rèn)定の機(jī)會(huì)を喪失したと証明できれば、その過(guò)失がない場(chǎng)合、使用者は賠償責(zé)任を負(fù)わなくてもいいです。

(2008年11月28日から実施)


 

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出張中に事故が発生したら労働災(zāi)害になりますか?

出張期間の労災(zāi)認(rèn)定は狀況によって決められます。途中や公務(wù)執(zhí)行中に事故にあった場(chǎng)合、労災(zāi)としてカウントされます。しかし、外で仕事と関係のない個(gè)人の事務(wù)を処理する場(chǎng)合、遊びに行ったり、娯楽に行ったり、消費(fèi)したりする時(shí)に、意外なことが発生したら、労働災(zāi)害とは言えません。従事行為と業(yè)務(wù)の関連度は、労災(zāi)と認(rèn)定されるかどうかを決定しています。