はい、接觸するいくつかの業(yè)務(wù)員の後で、私は多くのことを知っています。事柄。新たに事業(yè)の仲間入りをする人員次のような問題があります。

毎日早く起きて、五本の指が見えない時(shí)、疲れた體を引きずって帰ってきます。顔の表情を見れば、今日も注文がありません。そして、苦しい心理の中でもがいた後、自信を持って自分に言いました。「明日はもっといいです?！?0日間、30日間、2ヶ月、3ヶ月です。さらに半年に一枚も注文を受けていません。

なぜなら彼らは一生懸命働いていないからです。答えは否定です??！

彼らは一生懸命働いています。黃暦で會(huì)社の電話番號を探して、電話します。彼が身分を明らかにする時(shí)、3つの狀況が発生します。

1、丁寧にしてください。ありがとうございます。今はいらないです。必要なものがあったらまた連絡(luò)します。そして電話を切った。

2、遠(yuǎn)慮してください。いらないです。いつもいません。出かけて、會(huì)議します。

3、態(tài)度が悪いので、身分を明らかにしさえすれば、彼らはすぐに電話を切る。

なぜ業(yè)務(wù)員がこんなに難しいですか？彼らはみんな怖いですか？

業(yè)務(wù)上の付き合いがなくても、友達(dá)を作ってもいいです。一人の友達(dá)はいつも一人の敵よりいいです。

私の社會(huì)経験は淺くて、仕事の経験は淺いです。個(gè)人的な意見を発表したいだけです。

1、業(yè)務(wù)員は會(huì)社の流れをよく知るべきです。お客さんに仕事中に発生する可能性のある問題をはっきり言います。

2、業(yè)務(wù)員は常に笑顔で人を迎えるべきです。

3、亮が自分の身分に行ったら、すぐに私達(dá)の製品がお客様の會(huì)社にもたらす利益を言うべきです。私達(dá)の製品を使わないと、生産や販売の結(jié)果に影響があります。

4、お客さんに今買ったメリットを説明して、後で買う損失です。

5、よく聞いて、話を控えてください。

以上は私の個(gè)人的な見方です。何か間違いがあったら、先輩たちに訂正をお願(yuàn)いします。この方面の先輩にも、業(yè)務(wù)員に多くのヒントを與えてほしいです。彼らを早く仕事の軌道に乗せる。