職場に初めて関わる新人は、最初は常に理想と情熱を持って人生の最初の仕事に打ち込んでいます。

しかし、理想と現(xiàn)実のギャップの中で、彼らはしばしば挫折し、さまざまな職場に困惑しています。

「迷っています」は彼らが一番よく口にかけています。迷っていますが、どうやって変えたらいいのか分かりません。このようにして一日一日が彼らの手の中で逃げていきます。このようにして三年五年後も元の場所に殘っています。

ですから、ここで皆さんと私の小さい経験を分かち合います。

新入社員は自分の5つの質(zhì)問をしなければなりません。

この一週間、今月は何の収穫がありますか？

問題二：いつまで充電していないかとよく聞きましたが、最近は何に注目しましたか？

質(zhì)問3：今はどのような生活狀態(tài)ですか？この狀態(tài)はどのような結(jié)果をもたらしますか？

問題四：いつも自分がどれぐらい鍛えていないかを聞いてみます。50歳になったら、今のように元気になれるかを想像してみてください。

問5：自分が3年か5年後にどうなりたいかをよく聞きます。なりたいのはどのようなスキルや能力、その他のものが必要ですか？

これらを理解したらよく準(zhǔn)備してください。言い訳をしないで頑張ってください。

質(zhì)問から変わります。今はいくら悪くても、考えたら準(zhǔn)備すると警告します。頑張ったら、収穫があります。あなたの人生は変わります。